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困惑：上司总是催促在一季度（淡季）推出培训课程

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浅草含香    

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楼主
发表于 2012-2-10 08:32:02 |只看该作者 |正序浏览
通常一、四季度是企业内训的淡季，一季度做年度规划，工作刚开展，四季度做年度业务冲刺，工作最紧张。这两个季度是淡季，可刚一开年，上司天天催将培训开起来，真是困惑，各位有什么好建议和应对的策略么？
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lyy1015    

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沙发
发表于 2012-8-8 15:30:52 |只看该作者
做培训首先应该考虑的是公司的需求，而不是通用的培训工作规律。是不是公司的业务在第一季度是淡季，老板希望在第一季度培训，第二季度大家都很忙，你安排再多的培训，大家也没时间参加，毕竟业务对于公司才是最重要的。不知道我分析的对不对，仅供参考！
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