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薪酬是谁的工作！

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annyone

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贡士

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电梯直达

楼

发表于 2004-11-1 16:34:00 |只看该作者 |正序浏览

财务的对吗？人力资源少了薪酬这块感觉作起来好难。招聘人没有薪酬概念，只能告诉对方“保密”。郁闷！！！！！！

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狼子

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15楼

发表于 2004-11-20 15:50:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

我们是人事部做，一整套都是，做完表后，由人事部打卡，账目也是人事做好，然后交给财务，他们几乎就不涉及到什么工资问题。真恨不得早点把这一块丢给财务去，不过我自己都认为这不可能。呵呵，坛子上居然有想把工资从财务那里抢回来的，想不通；更想不通的是，工资居然是由财务做？我倒！[em06]

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张林

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14楼

发表于 2004-11-19 15:09:00 |只看该作者

要有实权才行啊

虽然我们公司是由人资做但真的只是做而已,定资只有老总有权力,人资要计算出勤\迟到\加班等出表然后老总审阅.呵呵,你还要吗[em07]你说是否很郁闷呢[em09]

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lyf_hr

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13楼

发表于 2004-11-19 14:03:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

人事如何年度计划和规划,都要依据公司的成本,这其中就含有员工的薪酬呀,不过说是这样说,实际上好多公司的都不是这样做的![em13]

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火热比拼

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12楼

发表于 2004-11-19 11:32:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

工资应该由人事部来核算,这样人事部好控制.

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鲁冰花

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11楼

发表于 2004-11-17 15:48:00 |只看该作者

薪酬是我们的工作

有同感，争取拿回来人力部！说服老板。

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buttonlife

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10楼

发表于 2004-11-17 15:34:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

小公司老板说了算，大公司自然要专人管理，最好的选择就是人事主管，这也是人事的职责

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山巅之鹰

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9楼

发表于 2004-11-16 17:33:00 |只看该作者

这是哪家公司的做法

薪酬的艺术性太多了，怎么就变成这样了呢，这绝对会浪费薪酬成本的。

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supperming

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会元

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8楼

发表于 2004-11-16 16:49:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

我们是hr来做得，财务只管数钱。同意楼上的观点，费力不讨好。

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orient

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7楼

发表于 2004-11-2 17:38:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

看公司规模大小了,不过作工资挺烦的! 财务要做也行啊~

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chloemin

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6楼

发表于 2004-11-2 15:21:00 |只看该作者

RE:薪酬是谁的工作！

我們公司是屬於人資的!

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薪酬是谁的工作！

RE:薪酬是谁的工作！

要有实权才行啊

RE:薪酬是谁的工作！

RE:薪酬是谁的工作！

薪酬是我们的工作

RE:薪酬是谁的工作！

这是哪家公司的做法

RE:薪酬是谁的工作！

RE:薪酬是谁的工作！

RE:薪酬是谁的工作！

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