我公司要举办11月份的HRA活动，上海的HR们踊跃报名联系我！人数有限！

briliant

课程大纲: ² 360度评估的应用 ² 360度评估的作用和优势 ² “量体裁衣”的员工评估程序：两个案例对比 ² 经验总结：基于职业能力的实战法则 ² 提问时间 ² 注：此课程为中英文 讲师介绍: Shi Bisset，，是万隆职业女性协会的创立人之一；是上海外籍职业女性协会的主席；香港人事管理学会的会员；美国Sterling公司、马来西亚Quest咨询公司，以及Associasi Manajmen Indonesia印尼管理协会等公司的合作伙伴。在日本担任BASF（巴斯夫）和英国维真航空公司的首席组织发展（OD）顾问。她为公司设计并推行了360˚ 评估以及其他评估工具；她为客户提供绩效评价和行为咨询, 职业发展管理、留人管理咨询；还为它们的中高级管理人员提供相关的职业能力培养。自1983年以来，Shi在中国和中东广泛地从事培训咨询工作，她在编写材料和实施培训，企业需求和策略分析、培训培训师等方面拥有丰富的经验。从2001年开始，Shi一直在欧洲开展亚洲管理人员的跨文化咨询。 Marc Dawson曾任职于一家知名法澳合资的建筑材料公司，担任亚太区人力资源副总裁;并曾任曾任尼科尔森国际有限公司 (上海及青岛办事处) 的总经理。在过去7年里，Marc为企业高层管理者提供人力资源咨询服务。 要参加的人发E-mail:ross.zhang@zhaopin.com我，我发邀请函给你，人数有限！

briliant

给我你的E-MAIL 我发邀请函给你，你要将回折发还我的，谢谢！

上善若水-5460

很不错啊，大家又多了一个可以学习的机会。 h2o5460@hotmail.com lliu@chinahrd.net

东南西北风

fantasygy_2002@yahoo.com.cn 谢谢！

臭阳他妈

我想参加,邮箱ljchw@81890.net

不懂妹妹

是不是很高深啊，我怕听得云里雾里的。

hydekong

免费的？算我一个Email:hydekong@etang.com

briliant

告诉大家是免费的！！可以碰到很多圈内朋友！！