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国家劳动法明文规定加班的工资发放标准,而我公司因对一线生产人员实施计件工资制对延长工作时间和休息日加班均无加班工资一说,而对非一线人员加班均作调休,国定假加班的统一给35元一天的加班费,而对管理人员一律无加班概念。这是公司上层定的,作为薪酬管理的我明知是有违国家法律,却是无能为力,不知大伙对此有何看法?你公司是如何发放加班工资的,有无类此发放的? |
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