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[原创] 搞笑还是可笑

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zuodapeng520 中人网电话实名   

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我要“脱光”

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楼主
发表于 2012-2-22 13:50:37 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属zuodapeng520所有
转载请注明:
中人网论坛-zuodapeng520-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=585858)
     最近本人在求职中总是遇见这样的问题，在招聘上说什么都不要，可是在 面试的时候说要两年的工作经验，招聘上说可以接纳应届毕业生可是在下面的条件上说要工作经验，真不知道我们应届的那来的本专业的工作经验给他们，真不知道武汉这边的人力资源的岗位是不是专业人士发布的， 这么的没水平，看着就像笑，要是不是专业的就不要在那丢人
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小波学习    

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13楼
发表于 2012-2-27 00:13:00 |只看该作者
先把人招呼来，好挑选
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烟雨听雨轩    

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12楼
发表于 2012-2-26 22:48:07 |只看该作者
不符合基本信息的，他不会让你去的撒。你就当多发一封邮件咯
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
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zuodapeng520 中人网电话实名   

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我要“脱光”

11楼
发表于 2012-2-23 12:11:10 |只看该作者 |楼主
我爱书 发表于 2012-2-23 10:44
先把人招呼来，好挑选啊

你的意思就是要数据完成上面的数据了啊，那如果长期这样做会有什么后果，你想过没啊
不是求职的到处都是，现在的求职你是伤不起的啊
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我爱书    

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10楼
发表于 2012-2-23 10:44:55 |只看该作者
先把人招呼来，好挑选啊
学习和工作并进
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我要“脱光”

9楼
发表于 2012-2-22 17:03:47 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-2-22 14:01
正常现象，我想不仅仅是武汉，全国都是这样，你还没遇到更离谱的呢——发布的是人力职位，到了之后告诉你， ...

看来还是你们的那边离谱啊
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李媛    

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发表于 2012-2-22 16:32:01 |只看该作者
不细心会导致很多结果·所以严格要求自己再作业时认真··
沒有麵包，怎麼跳舞
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sstgongsi    

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发表于 2012-2-22 15:16:22 |只看该作者
发布信息的不准确，会使得求职者与公司岗位的不对称性更高。他们会自食其果的。
京津扈，天桥东，满腹诗书穷不怕，笑看世味浓；勤学艺，苦行舟，碧落琼花烟雨中，我叫
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白羽青眸    

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6楼
发表于 2012-2-22 14:45:39 |只看该作者
我现在发布职位，都是根据具体的要求来填写的，但是有些职位并不是只有写出来的这些要求，比如行政，未注明的要求其实还包括：本市户口、年龄、工作经验。有的我们虽然注明是大专以上学历都可以，但是筛选的时候是按照本科学历来筛选的，除非有相关的工作经验……
这些都是领导的意思，这样做，主要就是为了增加简历数量
一是做什么，二是怎么做……
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世界末日45    

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发表于 2012-2-22 14:44:09 |只看该作者
确实是人力资源部得问题
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