员工大会上该增加些什么花样才能有更强的凝聚力

熊老大

RT，我们本月增加了全员大会，我们是服务行业，如果按上班时间的话，大家是聚不到一起的，但是全员大会每月仅有一次，还必须都要参加，本月召开了第一次，每位领导都讲了话，一般就是鼓舞士气之类的，最后给当月的员工集体过生日，感觉大家心情都还不错，就算第一次成功吧~
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但是一想起下月，就感觉，这月把该说的都说的差不多了，总是讲鼓舞士气的空话员工也不爱听，因为全体员工都聚在一起不容易，想这是一个增加大家凝聚力和团体意识的机会，但是搞一些玩的活动的话又显得太随便，毕竟是开会不是活动，因此请教大家，什么样的活动在员工大会上执行会比较合适~~
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wge602

一些沟通团队的小游戏

熊老大

mxfatj 发表于 2012-2-23 15:26
我们从去年就开始这样做了，服务行业，每个月将大家从外面集结回来。我们会进行业务培训，接着为当月生日人 ...

1 T) ?! m$ l' Y是呀，虽然我们才开了一次，我已经想到后面的结果了，如果那样，真的不如不搞了。。

mxfatj

我们从去年就开始这样做了，服务行业，每个月将大家从外面集结回来。我们会进行业务培训，接着为当月生日人员准备一个庆生活动结束。刚开始所有的人员都很开心也比较积极，但是随着人员增多，后来参加的人员都因为工作原因不参加，总是有几个不能参加的。后来我们还在活动中加上了一些节日颁奖、游戏、户外拓展等，但是在今年，不知道大家能不能还保持那样的积极性。
! B! G' P) y/ ?( O3 |+ t! p今年我想将活动再转变下，似乎大家都适应了那样的状态，感觉没有新鲜感了。不知道还能出些什么好点子呢。。

熊老大

白羽青眸 发表于 2012-2-23 14:56
: q: N& d  ]& R4 Q9 X培训一般就是心态、团队、沟通这些方面的，有的培训会有游戏，全员参与；游戏是每次一个部门组织，形式就 ...

8 ]6 [6 l  Z  F: g" |谢谢~~

) r" e5 E3 h' G( _! U看来要好好想一下了~~

熊老大

qd991 发表于 2012-2-23 10:52
* C( _6 c0 h# U2 u* J  N2 B看人数多少，可以安排激励、团队游戏

9 X/ L0 o- T: e( c, \# O& @我们大概五六十人参会，请前辈问有好的激励活动推荐吗

熊老大

markkk2010 发表于 2012-2-23 10:53
$ ]. k( O6 p' Z1 Z做些有趣的小游戏
3 M/ ?+ q  b' s. x" l  i! q3 N培训区和读书区就有这些资料！

非常感谢提醒，新来的还在转向中~

白羽青眸

熊老大 发表于 2012-2-23 14:54
# N% M; i0 H( ]) V" R( L4 T! y谢谢~~

2 a' D! ~3 @% ]" R2 `请问您一般都是什么集体活动或者培训呢，想参考一下，谢谢~

) S# `7 u: ^& r+ A) @9 k培训一般就是心态、团队、沟通这些方面的，有的培训会有游戏，全员参与；游戏是每次一个部门组织，形式就多样了，什么都可以，还可以分小组竞赛什么的。

熊老大

cyf019 发表于 2012-2-23 11:23
! Y. Z) ]" O2 z3 g公司发展方向与政策的解读；月度优秀员工的表彰；主题或经验分享；业务热点、重要事件的阶段性总结。有哪方 ...

3 ~  R) r% i. n/ H6 u& s感谢分享~~

熊老大

白羽青眸 发表于 2012-2-23 11:24
我们每月的大会就是工作汇报和总结，公司好人好事，人事调动，公司下月的工作重点，有的时候还有全员培训或 ...

谢谢~~
# W  J* t; O2 t0 v+ t: n
$ o/ c% K: c, x& K# x请问您一般都是什么集体活动或者培训呢，想参考一下，谢谢~