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标题: 生活故事 [打印本页]

作者: sbcs 时间: 2012-2-24 09:08
标题: 生活故事
学习一下吧，呵呵，自己感觉还不错的文章！

生活故事
　
一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是成本的损失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。

作者: 幸福的篮子 时间: 2012-2-24 15:37
有启发,谢谢.生活里缺少的是发现的眼睛,呵呵.

作者: 过过去 时间: 2012-2-25 19:18
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作者: guoziwei2009 时间: 2012-6-21 16:46

工作分析中很经典的案例

作者: 南京杰邦人才 时间: 2012-6-25 11:45

谢谢

作者: 刘平080 时间: 2012-12-6 13:58

学习学习谢谢分享

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