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[求助] 离职期内员工是否享受病假

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江湖混水鱼

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-28 10:46:47 |只看该作者 |正序浏览

我司一名员工现已提交离职申请，现请病假，是否享受有薪假

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不要虚掷你的黄金时代，不要去倾听枯燥乏味的东西，不要设法挽留无望的失败，不要把你的生命献给无知、平庸和低俗。

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120775383

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秀才

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16楼

发表于 2012-12-11 16:38:05 |只看该作者

和楼上说的一样，在没有接触劳动合同之前，员工提工病假条是可以休病假的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吕兆

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会元

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15楼

发表于 2012-3-1 09:50:05 |只看该作者

劳动关系尚未解除，休病假按照劳动法和公司的相关规定执行。
员工提出解除劳动关系，说明现在还未解除，所以只要符合规定都应该准许他休病假。

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四眼仔David

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14楼

发表于 2012-2-28 14:39:10 |只看该作者

一天没有正式离开公司，该有的，就得有~

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sawasdee

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13楼

发表于 2012-2-28 13:36:13 |只看该作者

可以休，在正式解除劳动合同之前都是在职员工

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猫嘞个咪

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12楼

发表于 2012-2-28 12:59:22 |只看该作者

如果能够提供病假证明就可以，虽然公司觉得不爽，但是毕竟劳动关系是事实存在的。

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糖糖2003

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11楼

发表于 2012-2-28 12:16:49 |只看该作者

没有办理离职手续一切照在职员工请假的正常的手续

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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31号

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贡士

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10楼

发表于 2012-2-28 12:03:39 |只看该作者

离职前可以享受病假，但因是劳动者主动辞职，合同不用延续到医疗期结束。

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celandia

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贡士

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9楼

发表于 2012-2-28 11:58:08 |只看该作者

未解除劳动关系前当然可以享受假期了。需要提供病假单等一些病例证明。

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一粒沙~

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8楼

发表于 2012-2-28 11:55:41 |只看该作者

可以休啊，如果是病假的话，需要提供病例，证明！

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