服务业HR伤不起啊~~~

猫嘞个咪

    目前本人在江苏一城市担任酒店业HR，近几年各行业都出现招工难的形势，服务行业更是如此，餐饮部人员一直招聘效果不太好，到不到编制人员，而且因为职位原因、工作强度、社会歧视等，使得人员流动性比较大，同时也增加了我们HR的工作量。每每到了行业旺季，一碰到大型宴会、团队活动必须请周围高校大学生做兼职，2012年春节时间的特殊性（一月份），很多企业年会都排在一月份，我们几乎每天都需要兼职，而此时高校已经放假，那时，我们各部门包括部门经理都尽量去餐饮部帮忙，累啊~~~，伤不起啊~~~
    下半年要结婚了，要追随老公，奔向上海，老公向上海的朋友圈打听酒店业HR情形，得出结论最好不要再这个行业做，招聘工作很难做。
    当然这个行业也有很多的优势，招聘方式我们也一直在扩充，现在看来比较欣慰的一点是，因为我们酒店氛围比较好，人性化管理，有些辞职员工还是想回来工作，而且相对其他同行，人员流动率比较低。
    在这里唠叨了不少，不知道同行其他酒店HR在招聘工作方面有什么感想，如果好的建议可供参考，偶在这也想大家虚心学习啦！

昭昭Y

鱼龙混杂吧~

icewindearl

beeyao 发表于 2012-3-28 13:12
我很多同学都是在国际五星级酒店，如希尔顿、洲际、喜来登上班，说实话，她们的工作环境、条件和待遇以及 ...

对吧，行行出状元，酒店说的话是古代的客栈哦，大家没觉得客栈哪里不好啊？而且还是为了人们在远途中可以有一个休息的地方，怎么就会来歧视呢？

beeyao

icewindearl 发表于 2012-2-28 15:25
酒店的话就是乱，并没有歧视吧。而且希尔顿酒店这些想去都不容易吧？

我很多同学都是在国际五星级酒店，如希尔顿、洲际、喜来登上班，说实话，她们的工作环境、条件和待遇以及发展空间还是不错的！

jsnjhxy

真心伤不起啊

猫嘞个咪

其实我觉得酒店没什么的，只不过人员难招聘而已，社会对这个行业有歧视，那是不了解，自己生活的开心就好啦，总是关注别人对你的看法活的比较累。

mchemyaoye

现在除了高科技、高利润行业外，都会有招人不好招的问题，当然酒店业会更严重些。没法，干HR基本上这样。

icewindearl

酒店的话就是乱，并没有歧视吧。而且希尔顿酒店这些想去都不容易吧？

icewindearl

sawata 发表于 2012-2-28 15:06
去年9月份开始在小公司做很小hr了哈。你也是哈

哈哈，开来机会还是有点，稳定比什么都好，幸福的小生活才最美。我也要加油咯！哈哈

东邪黄老吉

从事酒店业还怕人家歧视？