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员工试用期的两个问题

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lavander

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-28 16:59:15 |只看该作者 |正序浏览

1、某员工与公司签订了三年的合同，试用期为两个月，但是试用期快到的时候公司说要员工自己写延长试用期一个月的申请，变成三个月的试用期，问题是劳动合同期限并没有延长，是否和劳动合同法的相关规定有抵触？
2、试用期公司如何举证员工不合格？试用期违法辞退员工如何补偿？

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跟对人，做对事，用对方法

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一树梨花

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21楼

发表于 2012-9-8 17:43:32 |只看该作者

受教了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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老牛0613

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解元

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20楼

发表于 2012-8-22 22:01:52 |只看该作者

学习了……

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wenzhuozhuo07

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秀才

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19楼

发表于 2012-4-1 08:28:46 |只看该作者

四眼仔David 发表于 2012-2-28 18:04
# h. p$ j/ `0 T! p- K. a' ~1、三年劳动合同，可以约定不超过6个月的试用期。-- 但由于一开始已经约定了两个月的试用期且写进了合同， ...

学习了~

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大雁飞过

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进士出身

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18楼

发表于 2012-2-29 13:48:54 |只看该作者

学习了，关于试用期的问题我公司也是存在的。

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thinkerhr

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17楼

发表于 2012-2-29 12:53:24 |只看该作者

学习了，赞成“飞奔DE蜗牛 ”的意见

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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乐在途中

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16楼

发表于 2012-2-29 12:37:11 |只看该作者

发布招聘信息的时候，对岗位任职资格的描述一定要清楚

经营企业就是经营相信，让员工相信你，让客户相信你，让股东相信你，让社会相信你！

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baiyunwangjing

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会元

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15楼

发表于 2012-2-29 12:17:52 |只看该作者

学习了，谢谢分享

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小猪看报

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14楼

发表于 2012-2-29 09:24:35 |只看该作者

学习了，专家分析得很细致

今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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大茆

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解元

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13楼

发表于 2012-2-29 09:03:36 |只看该作者

建议看看《劳动法》

要么忍，要么狠~~~

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