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[招聘渠道] 招聘服务人员什么渠道比较好

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发表于 2012-3-5 15:14:17 |只看该作者 |正序浏览
现在用的是智联招聘,一开始简历量还可以,但现在已经越来越少了;
去过劳务市场,那里年老的人比较多,适合招保安保洁之类的;
去过招聘会,也没有什么效果;
免费的招聘网站,像58,赶集之类的,偶尔有打电话的;

现急缺几名服务员,想再增加一个招聘渠道,短期的,不知道各位大侠有没有更好的建议。
ps:校园招聘正在联系中,但不能解现在临时的需求。

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白开水之甜 查看楼层

服务员一般熟人推荐来的人员稳定性最好 我做过电销行业,当时用的招聘网站 前程无忧 效果最好 还有就是58同城 你可以在网站上搜索简历 主动去联系他们 可能效果会好点

飞奔DE蜗牛 查看楼层

如果你们公司内部推荐的新员工比较少,那么,你们需要检讨你们的薪酬福利待遇了。 如果员工认为你们是一家好的公司,他们会想方设法推荐他们的亲戚或者朋友过来的。 很同情你的处境。

花开彼岸 查看楼层

我们也是招导购员,现场招聘没什么效果,网络就更不用说了,目前感觉较好的是人才市场的招聘信息公告栏 ,有些效果,还有就是直接在店铺招聘了

海之怀抱 查看楼层

服务性行业应该从哪些渠道开展招聘? http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=585645&fromuid=766065 这个帖子也可以看看
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发表于 2016-11-9 17:31:35 |只看该作者
可以用一些小平台的招聘网站啊,像我最近在用的,叫人才啊,搜索简历还挺方便的,比智联啊、58啊什么的都要便宜一些,但是还是没有开发的很完善吧,大家也可以尝试一下。
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发表于 2012-5-9 12:48:14 |只看该作者
招聘服务人员,推荐的比较多。校园招聘也可以!
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发表于 2012-5-9 12:25:53 |只看该作者
熟人推荐,城中村帖布告。
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发表于 2012-5-7 16:27:24 |只看该作者
推荐当然是好的,等别人推荐来也太慢了吧……
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发表于 2012-4-2 17:15:31 |只看该作者
现在招人难吖!如招服务人员一般都是通过熟人介绍比较容易见成效
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发表于 2012-3-10 13:34:19 |只看该作者
服务性行业应该从哪些渠道开展招聘?
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=766065
这个帖子也可以看看

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熊老大  谢谢!  发表于 2012-3-10 13:59  回复
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发表于 2012-3-6 14:28:33 |只看该作者
找学生做兼职呗
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发表于 2012-3-6 11:10:09 |只看该作者
熟人推荐,发传单
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发表于 2012-3-6 10:55:35 |只看该作者 |楼主
猫姐 发表于 2012-3-5 17:39
唉, 有没有什么渠道是可以免费的

我也在寻找。。
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