中人网

标题: 【原创】公司月刊设计 [打印本页]
作者: 东邪黄老吉    时间: 2012-3-5 16:43
标题: 【原创】公司月刊设计
[attach]291276[/attach][attach]291275[/attach]
* a# ~3 f. c+ w$ Z! c5 Q+ z# O想到论坛偶的好友那么多勋章，偶的头像下面什么都没有，偶就盟生了一个月内弄几枚勋章的理想，众大哥大姐呢一定要帮我实现呀！ 精华大师、伯乐……是拿不到的了，全勤也不可能的了，偶这里总是发生停电事件。。。  不过原创先锋，论坛帅锅类的可以争取一下的吗！哈哈: U1 Q% ^" o/ h" d; @. Z
% C  o& D. C( D5 H6 X
人力资源部经常遇到设计公司月刊的难题，最初出刊的时候我也遇到同样的困难，一是设计软件，二是版式，三是稿件，现在就由我来一一讲解吧，
6 e) v0 m8 v! N& Y* q, J8 h, M' d. S$ j- S8 ?/ t
先不多说，直接上图，
) T+ _( I/ A- A( v5 O一设计软件：要想月刊做的漂亮，还得会CDR和PS，PS不会的话可以从网络上找一些素材，CDR会一些排版组合等基础就可以了。& w, m' Z, t3 l0 h3 i0 z" o- @
二版式：a.报纸大小（像南方都市报类的一张正反面）（如附件）  F' p5 y* h" S
             b.A3纸  （如附件）6 c3 Z2 V! U1 J- M
稿件：可怜我们公司出稿费投稿的都很少，因此我又是编辑，又是撰稿人了。文笔不好的可以找找相关资料练练笔，急着用的就借用别人的吧，不过要注意转载哦。
" X) A* q% @  m1 {: j5 {* t3 p* U1 u; G2 F) M

. u. z9 H- Z8 b: \, X$ }3 N9 I( |# D. S- [3 X9 d% f
作者: qd991    时间: 2012-3-5 16:57
有图有真相
作者: 愤怒的小火车    时间: 2012-3-5 17:01
第一想要杯子，第二想要勋章
作者: 浅井    时间: 2012-3-5 17:03
有理有据，令人信服
作者: 小小香儿    时间: 2012-3-5 17:11
很不错！  w0 H: P6 n4 N$ f; \" v
加油！$ s' x$ _" C: F& ^2 A" u
相信你会实现拥有很多勋章的梦想的！
, K/ B- S+ `6 i
作者: 蟹蓝    时间: 2012-3-5 17:13
感谢分享!
作者: 糖糖2003    时间: 2012-3-5 17:14
貌似跟我们公司的有点相像  呵呵
) q. H, u' T3 d! K4 b* D加油 努力 勋章会有滴 / H) w$ Z, ~3 O/ }! A3 C+ q
建议先争取第一个勋章 人气会员吧
作者: 上善若水2010    时间: 2012-3-5 17:19
很不错，我们的企业内刊也办了很久了，是由企划部门的专业策划人员来制作的。楼主能独立完成这样的企刊，很见功底啊。
作者: icewindearl    时间: 2012-3-5 18:03
伯乐勋章咋弄的呢?加油哦，多来几个，哈哈
作者: 志头志脑    时间: 2012-3-5 18:33
以前在学校也创办过职业规划方面的月刊，软件记得也是用CDR，版式也是以A3的规格（或两张A4纸组合），稿件则是采取奖励的形式鼓励同学投稿，以及本身组建有一支通讯员团队（有记者、编辑、美编、主编等），对于当时非文学专业的我，那期时期还是挺值得回味的记忆。% q6 T; e/ L6 L+ N" r
对于想在自己公司创份月刊或年刊的中人朋友，不妨大胆尝试一下，不是很难的事，其实企业月刊最难之处在于如何保证稿源，阿志在这里贡献2条建议：1、有奖投稿。这是最实际也最有效的方法，至于奖励形式未必采取奖钱，可以在公司内通报奖励，也可以设立名目奖状（如优秀通讯员）；2、建立一支通讯员。可以鼓励公司里有文学才华或爱写作的员工加入通讯员团队，也可在人事部/人力资源部/行政部里点名几位较有写作能力的人组成通讯员（当然，如果能在具备建议1的条件下，通讯员团队的组建更容易）。欢迎大家分享自己的想法
作者: 志头志脑    时间: 2012-3-5 18:47
志头志脑 发表于 2012-3-5 18:33
2 M) |" {* A! c以前在学校也创办过职业规划方面的月刊，软件记得也是用CDR，版式也是以A3的规格（或两张A4纸组合），稿件 ...

) Q# }) M: I0 T/ L4 P, ~  o: C5 q当然了，创刊的时候也要考虑组织的成熟度以及月刊对企业带来的效益有多大。
作者: JINGGONGZHUZAO    时间: 2012-3-5 21:08
内刊很丰富，可惜在我们公司不是有人力资源部门设计的，营销部
作者: doivel    时间: 2012-3-5 21:10
羡慕！有勋章的银，羡慕PS、CDR达人!
作者: 碧池生春草    时间: 2012-3-5 23:54
很不错，看来以后我可以借鉴了
作者: 海之怀抱    时间: 2012-3-6 03:57
我们是杂志类型的期刊哦，16页的那种。
作者: 五月好时光    时间: 2012-3-6 09:29
简单回复，以此鼓励，谢谢原创！
作者: 吾桐丹    时间: 2012-3-6 10:12
感谢分享1 F; {3 N4 E* Y4 M  j7 T! d- f5 G
以后要是弄这个可以借鉴
作者: 2563    时间: 2012-3-6 10:17
呵呵呵 ，不错谢谢分享！
作者: dmluo    时间: 2012-3-6 11:21
我们公司采用季刊形式,也是有通讯员,美工,记者,编著等等
作者: 沧海    时间: 2012-3-6 16:31
加油
作者: 孤狼qq    时间: 2012-3-6 16:59
,很不错哦
作者: sh1985l    时间: 2012-3-6 17:23
做的不错
作者: 小A家的金毛    时间: 2012-3-6 17:35
很不错哦，
作者: 芋儿    时间: 2012-3-11 19:32
不错，撰稿也很重要
作者: susie.liang    时间: 2012-3-13 09:56
学习中，我们公司也有这个想法
作者: 伊犁之魂    时间: 2012-3-13 10:12
不错！灵活些就更好了！
( L2 x9 Z; f  z" v% G4 }5 N
作者: 薄荷月    时间: 2012-3-13 22:32
学习中
作者: zhangjin_1985    时间: 2012-3-27 22:03
加油哈.我们单位之前是每个月出报纸,现在是出季刊,感觉季刊更好一些,当然成本也上去了.看单位怎么权衡吧.
作者: lij963    时间: 2012-3-28 11:21
感谢分享
作者: wo2wojia    时间: 2012-4-3 10:54
恩，学习了，以前也只是投稿而已，现在需要创建，确实需要学习
作者: 大头女儿    时间: 2012-4-5 15:12
支持同仁，我在上一家公司的时候厂报每月有两期，然后都是自己排版印刷，因为我是学新闻的，为此公司特意去买了一个A2彩色打印机，不过现在这家公司轻松多了，我只需要撰稿就行了，排版印刷的工作都交给广告公司了，不过如果有家人需要排版的话，建议方正飞腾排版软件还是不错的……
作者: xiakexing    时间: 2012-5-4 15:01
我们公司也要做企业内刊啊，给我发份可以编辑的吧模板形式的，谢谢，1810711822@qq.com
作者: ~默~~舞~    时间: 2012-7-2 15:19
我是新人，也刚刚接到领导给我的指示，要求我办一本内部刊物，是杂志类型的，头疼，现在只有我一个人，完全不知道怎么着手开始，请教大家帮帮忙……2 [% y- s: Y* I' D6 A  t  r
PS  我现在都不知道怎么计划，需要哪些环节，需要多少人手，杂志设计等等……
- \6 |+ }+ F  y求高手指教，邮箱：jiangmo1983@126.com
作者: 清晨HR1    时间: 2012-7-3 19:38
感觉字有点多，字排版稀疏一些，更美观。刚才发了个连接，北森微薄上他们的内刊连接被审核了，自己找一下参考一下
作者: 清晨HR1    时间: 2012-7-3 19:38
海之怀抱 发表于 2012-3-6 03:57
6 Q& A5 N. u; I2 B/ h# ?; j我们是杂志类型的期刊哦，16页的那种。

# W' i# C9 V1 f6 `/ N7 X感觉字有点多，字排版稀疏一些，更美观。刚才发了个连接，北森微薄上他们的内刊连接被审核了，自己找一下参考一下
作者: 清晨HR1    时间: 2012-7-3 19:39
海之怀抱 发表于 2012-3-6 03:57 & I, k4 ~& z0 s. v5 V
我们是杂志类型的期刊哦，16页的那种。
4 x' G" h( V2 x
虽然内容不同，但是排版，可以借鉴



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5