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[讨论] 如何开展行政人事工作！

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abbyzm    

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楼主
发表于 2012-3-7 15:14:33 |只看该作者 |正序浏览
一个90年代成立的电子科技企业，研发、生产、销售一体，可是没有行政人事部门，公司最近打算成立行政人事部，请问各位高手，如果开展行政人事的工作！
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一锋化千羽 中人网电话实名   

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发表于 2012-3-10 00:41:23 |只看该作者
1.根据老板的目的，确定成立人力资源部的工作职能范围。2.组织架构。3.制度的完善，流程梳理。4.去挖掘发现当前企业存的问题，拿出解决方案。
一花一世界,一世一浮尘
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-3-7 17:42:14 |只看该作者
公司这么久了，行政人事的工作肯定一直在做，只不过你们是各个部门分别处理了吧。成立专门的部门就是要整合资源提高效率让行政人事专业化起来。
你要先总结一下哪些是属于行政人事的工作，考虑一下分解到各个部门的行政人事职能如何整合起来，然后梳理一下各项工作的工作流程，配备人员、完善制度等等。
行政的工作无非是前台、接待、车辆、办公用品、办公设备管理、环境管理等；人事的工作主要是招聘、录用、退工、绩效管理、培训、员工关系等等。

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平安幸福  同意！  发表于 2012-5-5 20:57  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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markkk2010 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2012-3-7 16:53:58 |只看该作者
这个问题太宽泛了
个人觉得按照要求，踏踏实实做事
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抚琴揽月 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-3-7 16:49:46 |只看该作者
好大的问题啊，首先请明确成立这个部门的目的和职能
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