[原创] 人力资源工作日记-南漂记忆第五章储备干部（恢复更新）

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萧然1983

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发表于 2012-3-10 17:59:12 |只看该作者 |正序浏览

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      下午面试时间是2点，我1点30就到了这家工厂的门口了，不过感觉工厂在搬迁，门口货车停了很多，工人们忙忙碌碌的都在搬着东西，面试时再老板的办公室。老板台湾人，很胖，宽大的沙发似乎都不能支撑他的身体，象征性的问了一些常规问题，其实主要是问学历是什么、专业课程有什么，家是哪里人。似乎对我是西安人比较感兴趣，说那是古都啊，厂子里很少见陕西人。闲聊了几句，说工厂会搬到周边一个镇子上，如果没什么问题的话就直接跟车走吧，我说我回去拿了行李就过来。
      赶回来的时候，和我一起等车的还有7个人，都是这次一批招聘的储备干部，都是江西湖南的。很快到了工厂，占地面积比较大，4栋生产车间，3栋员工宿舍，一栋办公大楼，一栋老板及高管的住宿楼。（也是广东企业常见的工厂布局）听开车的师傅说，工厂大概3000来人，最多的时候达到5000人。这种企业放在内地应该算中型或者大型企业了，可是对于世界工厂的东莞来说，只属于很小型的企业，上万人、十万人的企业比比皆是。分宿舍的时候8个人刚好2间，房间和大学宿舍差不多，只是带个阳台和卫生间，4个双层架子床，上面放东西，下面睡觉，作为储备干部算是有优待了，员工宿舍都8个人一间。
   作为储备干部，很多公司都有这个职位，既然是储备那就是没有实际工作内容，又是干部那就是比普通员工高一点。上班第一天，人力资源部一个女孩子，带我们在办公大楼各部门、食堂、住宿楼、生产车间熟悉完环境，然后说带我们去见生产部长说安排工作。我们几个储备干部面面相觑，急忙问道，老板不是说会安排一周入职培训吗？女孩子说：生产部长安排的。我们又问薪资呢？回答:一个月1500，要扣100元住宿，100元餐费，然后每月发200元的餐票，其中100算公司补助，不够自己到人力资源部购买。好么，工资直接缩水到1300了，当时说的管吃管住，现在看来是需要理解为提供食宿，自己负担（后面发现很多企业都有这个问题，提供吃住和包吃包住真的是2个概念）。
见到生产部长，我有点傻眼，为什么呢？因为生产部长的形象让我首先联想到的是以前看的抗日电影中的，小日本太君的形象。60岁左右的年级吧，身高应该有1.5米吧，黑黑瘦瘦的，不太多的花白头发梳着大偏分，带着一个大大的圆镜框的眼镜，小小的眼睛冒着凶光。脸色不善的看着我们（没有胡子？为什么没有胡子呢？鼻子下面再有一个小方块胡，那就真是小日本了）。我们几个赶紧老老实实的站好，等人力资源部的女孩子走了后，生产部长开始训话：我是你们的生产部长，我在日企工作了40年（这句是部长的口头禅，每开会必说），有丰富的管理经验，以后你们就好好学习，把厂里的管理抓起来，下来一个月你们要在生产线上学习管理员工，每人跟一个生产班长，工作听各自组长的安排。然后让我们去换工服，每人一件浅绿色的短袖衬衫，员工是蓝色的，组长是深绿色的，组长以上是深蓝色，所以在车间很容易区分岗位（随时强调等级制度）。