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群体很复杂,用勒温的理论说是一种场,是气氛,是个体的交互产生的,是有具备高度抽象的人比如高管,隐形人员去耦合感受的才能逼近客观测量,用个体数据的平均也好,聚合也好,就算你作了同分布检验也没用,这也就是皇帝很至高无上,但见了老婆就完了,完全两样了,老婆很神气,见了孩子就傻眼了,这就是交互,如果按平均和聚合那就是直线化思维,要有阴阳五行相生相克的交互理论观念,我见过有测量团队分数都是直接由主管给出分数的。 |
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