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新人要如何做?

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楼主
发表于 2012-3-14 13:32:38 |只看该作者 |正序浏览
在职业生涯中,我们都是从一名新人成为一名有工作经验的人,初到一家公司要如何扮演好新人的角色呢,面对过往的老员工要用何种态度呢?求解啊???# F4 L8 I5 \: y% U: K) A

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发表于 2012-3-15 14:29:08 |只看该作者 |楼主
做自己就好了,但是也要及时的融入到新环境当中!
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发表于 2012-3-14 14:00:02 |只看该作者
我觉得新人没有必要扮演新人角色啊,该怎么样就怎么样,新人才应该放得开,刚来不合适可以赶紧走,或者哪里和公司不符合能改的话就赶紧改呗,什么事情都去装的话,早晚要露馅的。( l0 Z- S, S% k% X: W# m- K' u
另外,新人热心一点,多学一点,少问一点没营养的,多和老人聊天,应该会很快速融入环境吧,而且适应的速度也会很快吧,加油哦
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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沙发
发表于 2012-3-14 13:48:29 |只看该作者
这个话题值得讨论,一般公司老员工对新员工总会有一些排斥感,一方面对新来的人不了解,另一方面害怕新来的抢了自己的风头、饭碗。新到一家公司的时候首先应该谦虚、低调一点,换了一个环境就要重新开始,此外还需要用自己一颗真诚的心去换取老员工的信任与支持,与他们建立良好的关系,慢慢地你就会融入这个团队,成为他们中的一员。为加快新员工融入企业团队,企业可以适当采取一些人性化的关怀、关爱的措施。
專業是受人尊重的起點。
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