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在公司里干活的人总有一些剩余的精力无处发泄，结果是转化为创造力，弄出许多与公司有关的故事，在加班的时候，或都刚被老板骂过一顿之后，这此故事非常有利于安定团结和心理平衡，越不像话的故事越有一种“内在的真实”，一听就知道是这个公司的员工，剩余精力越多，故事相应的也越经典。# v/ u& I+ o; R& P& {9 A$ S
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2 P( M5 |3 L: \) V 一个关于普华永道的故事是这样的：* y( z) W; v! M8 K4 ?* B
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各大公司到非洲去看大象，轮到普华永道的哥们儿，过去先跟大象说：我是普华永道的。大象就哭了，因为连大象都知道普华干的活辛苦。然后他跟大象说：我们来非洲数大象。大象就乐了，原来普华永道还是不着四六靠审计吃饭。最后他跟大象说：我们来非洲还打算招几头大象回公司上班，结果大象吓得一边哭一边掉头就跑。2 H+ D3 W4 ] h {: f, f
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. O+ r) B3 z( S; \- S# p; Z) d 另一个故事是IBM的：
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两个食人族到IBM上班，老板说“绝对不许你们在公司吃人，否则我立刻开! T) a. M/ I% S N3 [- d0 m
) Y, |* U% `* l9 B
0 Z" a, q: I9 t$ V 除你们！”三个月下来大家相安无事，突然有一天老板把两个食人族叫到办公室大骂一顿：“不让你们吃人不让你们吃人，还吃，明天你们不用再来上班了！”两个食人族收拾东西离开IBM，临出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍不要吃干活儿的人，三月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工， 立刻就被他们发现了！” |
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发表于 2004-11-24 12:23:00
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