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[color=#A52A2A]“入世”后,我国最紧缺的人才有:
一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才;
二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;
三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才;
四是了解国际惯例、符合需要的外语人才;
五是跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。
国家相关主管部门提到,到2005年,我国专业技术人才队伍将发展到8800万左右,建立比较完善的与市场经济体制相配套的人才管理体制。[/color] |
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