公司入职时要求提供原单位工资证明的意义

凤凰在舞

        某公司入职资料里面需要员工提供的一项资料就是，原单位开具的工资证明或者是税务机关出具的完税证明，想和大家讨论一下，此资料的用途及意义。我能想到的一点就是用工资证明来证明员工的诚信度，即面试登记表上你体现的原公司的薪资数。不知道大家还是否知道有其他的用途及意义（不考虑公司性质及规模）。

HRM2013

己所不欲，勿施于人

雕花者

单位肯定不会提供的，只有到银行打印流水账单。谈工资的时候，HR认为上调20%比较恰当。

HR剑客

hk5000518 发表于 2012-4-18 21:00
你的原单位也不会愿意给人开薪酬证明吧，己所不欲，勿施于人。

提供工资条或者银行进账明细可以的。

长新金属

离职原公司就不可能为你开具更多这些涉及商业秘密的证明。
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icbcljp

一方面是诚信的证明；二是在薪资谈判时更有依据。

一只孤独的猫

新公司需要提供工资流水收入证明，目的就是为了核实你有无虚报工资，像这处情况我经常碰到，我一般都是的Q为50-272-1199的小哥帮我搞定。一样的PASS.

HR剑客

我觉得要求提供工资条是可以的吧！但是，是否涉及侵犯个人隐私呢？

13027316367

有时无法提供证明，而新公司必须要求出示，那就只能找人做一份了，加132微8881信6862可以轻松解决，我连薪资流水也是找他做的，很不错才推荐给大家，希望能对你有帮助！

yazhi999

薪资证明原单位可以不出具，也许新单位想顺便做个薪酬调查也不一定。没必要开具。