设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 10120|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

[复制链接]

639

主题

18

听众

6万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 627 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2003-12-24
最后登录
2018-12-1
积分
64340
精华
1
主题
639
帖子
2823

2012中人社区群英谱勋章 中人网雪山杯(2003-2010) 中人守护者

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-11-29 21:12:00 |只看该作者 |正序浏览
中国--- 海尔-结局竟是这样! 就在一天前,我们16个来自清华北大人大等首都9所高校的本科生研究生,还在为我们所学到的所谓的“海尔文化”而滔滔不绝的发表着演讲;还在天真的以为,连日来我们所经历的严格培训和无数眼,都是从学校到社会所必经的锘涅槃般的苦难。 而,昨天,我们终于愤怒了!当着海尔电脑公司北京经理的面,我们集体脱下了海尔发给我们的蓝色上衣,在友谊宾馆的众目睽睽之下,光着上身走出了那间曾带给我们无数梦想的办公室。2000年7月17日,我们总共28名面试后挑选出来的蓝卡候选人,第一次来到海尔在北京的总部培训,并不是为了海尔所许诺的今后每天20元的底薪,而只是天真的想从海尔这样的国内大企业中得到一些,我们现在还一无所知的社会经验。 第一天,学习企业文化,经理教导我们要“真诚到永远”,我们点头称是。但已经有约8名同学忍受不了每天8小时连续的无酬的培训,当晚退出. 第二天,学习服务,服务部经理张维勇赤裸裸的示意我们:“你们大学生是一块钱一堆的!”当天,就有几名同学因忍受不了这种侮辱而退出。剩下的同学,经过严格的考查,终于等到了昨天的实习。 因为听说,有上一批蓝卡上班第一天,迟到一分钟就被开除。大家不敢怠慢,或提前两三个小时起床,或打的,严格守时的赶到商场。这才发现,海尔电脑的性价比根本就无法与恒生等对手竞争,尽管我们说得口干舌燥,整个海尔在北京的5个直销点:蓝岛,西单,王府井,北辰,翠微 ,百脑汇,仅仅卖出一台电脑。因为晚上5点经理要我们赶回 总部开总结会,直销点的直销员很早就让我们返回,在5点之前赶到会场--友谊宾馆。 然而,这时经理却不见踪影。大家饿着肚子等了1个小时,便向一公司职员询问,哪知 得到的却是一顿训斥:“你们知不知道他很忙呀,你们知不知道明天有活动!”大家被激努了。为什么职员迟到一分钟就要开除,而经理迟到一个小时却连个电话都不打呢?我们决定让经理来后解释原因。然而,我们当时并不知道,这个决定会让我们浪费另外 的一个半小时,也让我们彻底看清了海尔。 大约7:30,经理来了,他丝毫没有对他的迟到作出半分的解释,就要急着为大家分配 第二天的工作。遭到大家的拒绝,才叫来刚才的那个职员,轻描淡写的让她道个歉,自己 却没有丝毫的歉意。这时,来自清华大学的刘晋同学提出:“你如何保证类似的事情不再发生?”经理抱着杀鸡敬猴的心理,冲他吼道:“你是什么态度!你给我滚出去!”刘晋当即站起,同时16个同学也都站起要推门离开。这时,恼羞成怒的经理要我们把身上穿的 海尔上衣脱下。大家二话没说,立即脱下上衣,光着上身毅然离开了海尔。离开了这个曾 经教我们对顾客要如何如何真诚,自己对待员工却无比冷漠 的地方。我终于知道,海尔的所谓的对顾客的真诚到永远,原来竟是来自对下层员工的无情与剥削!其中也包括对我们这些天真的大学生的无耻的利用! 友谊宾馆中有很多外国人,我们不愿丢中国人的脸,只能让一位有衣服的同学拿钱到附近买了衣服才得以脱身。我无意诽谤海尔,但在这儿我想说一句,一个用残酷压榨员工来取悦顾客的企业,是不可能成为世界500强的!也以此文,敬后来者。

9

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

上校

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 572 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-7-29
最后登录
2017-12-16
积分
21915
精华
0
主题
9
帖子
693
16
发表于 2009-3-20 15:22:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

怎么会这样呢?我还是第一次听说!值得反思!
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

1119

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-1-7
最后登录
2009-6-12
积分
1119
精华
0
主题
1
帖子
355
15
发表于 2009-2-6 14:15:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

无语啊 怎么回事
回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

1707

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-12-21
最后登录
2011-3-14
积分
1707
精华
0
主题
8
帖子
169
14
发表于 2008-12-26 16:13:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

核查属实后,海尔应该叫该经理道歉,并与其解除劳动合同!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

457

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-5-30
最后登录
2015-9-29
积分
457
精华
0
主题
3
帖子
49
13
发表于 2008-4-1 15:52:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

辯証辯証,
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

697

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-11-9
最后登录
2009-2-10
积分
697
精华
0
主题
0
帖子
42
12
发表于 2008-3-23 22:19:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

总感觉海尔一直不怎么专业,什么领域都涉足,真不知道那个赚钱?!
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2273

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-8-29
最后登录
2018-10-30
积分
2273
精华
0
主题
2
帖子
163
11
发表于 2008-3-19 17:15:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

:+ 确实是海尔的经理不行
回复

使用道具 举报

35

主题

4

听众

1843

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-8-16
最后登录
2010-12-23
积分
1843
精华
0
主题
35
帖子
350
10
发表于 2008-2-21 19:37:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

如果想把企业做大 还是把员工的感受也考虑一下 那个经理不能算是经理!
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

1314

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-10-28
最后登录
2011-8-13
积分
1314
精华
0
主题
10
帖子
298
9
发表于 2008-2-15 13:41:00 |只看该作者

回复:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

抛弃怨气去看待问题,不能制定规则那就遵守规则,如果两个都不想做,就只有选择离开!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1090

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-5-31
最后登录
2018-2-10
积分
1090
精华
0
主题
3
帖子
414
8
发表于 2007-12-12 14:15:00 |只看该作者

RE:中国--- 海尔-结局竟是这样!(转贴)

无语老!!!!!!!!!!1 一个经理不能代表整个的海尔
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册