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企业“领导”共识与制衡文化犯冲？

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发表于 2012-3-26 15:29:45 |只看该作者 |正序浏览
董事长和CEO，都是借鉴西方治理文化的产物。这二者的关系之所以成为中国公司治理的独特话题，说到底是东方威权意识与西方制衡理念的冲突。制衡是为了约束人性的弱点，但有时可能会成为矛盾冲突的源头。 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/management-planning/enterprise-culture/2012/0320/137331.html'>[点击查看全文]</a></b>
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发表于 2012-3-26 15:29:58 |只看该作者
真的很不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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沙发
发表于 2012-3-26 15:29:45 |只看该作者
好文共赏
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