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竞业限制协议书——小坤的分享

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楼主

发表于 2012-3-29 12:50:17 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 qangel 于 2012-3-31 17:17 编辑

   大家好，我是小坤。

   这周最痛苦的事情是神马，坐公车发现没零钱？地铁关了包在门外面？刚看上眼的女孩给别人追了？都不是，这周最痛苦的事情是要连续上七天班。这是多么悲催的事情啊。

   好吧，为了生计，班还是要上的。

   来，俺们来看看今天的分享，今天小坤给大家带来一份《竞业限制协议书》，ms以前没有分享过此类的内容哦。随着科技越来越发达，市场竞争越来越激烈，竞业限制也进入了劳动合同法的范围，这方面的知识，真是越来越重要了呀。附图在下面，有兴趣的筒子，赶紧下载看看咯。

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参与评星的家人额外增加一个积分，小坤在此谢谢啦。

资料来源于中人网工具区，村民也可到自行到工具区下载。
特别鸣谢中人网工具频道，让我们一起“共建分享”。

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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33楼

发表于 2013-2-27 01:04:55 |只看该作者

谢谢楼主，辛苦啦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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crystalzhang168

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32楼

发表于 2012-4-27 18:29:01 |只看该作者

感谢分享

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31楼

发表于 2012-4-4 12:31:05 |只看该作者

收起来，有用的时候再来下

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风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

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中人网电话实名

HR9万友

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好的是啥来着

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30楼

发表于 2012-3-31 15:03:53 |只看该作者

谢谢分享

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qangel	+ 5	好久不见你啊

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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29楼

发表于 2012-3-30 18:10:54 |只看该作者

谢谢，已经下载了。

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vicky憨憨

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28楼

发表于 2012-3-30 17:57:37 |只看该作者

还没用到过，先收藏啦

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刘飞龙

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27楼

发表于 2012-3-30 14:06:00 |只看该作者

下载了，做个版本！感谢坤哥

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26楼

发表于 2012-3-30 13:57:35 |只看该作者

谢谢分享，更感谢zhujianli2011

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25楼

发表于 2012-3-30 09:53:48 |只看该作者

先收藏了，留作备用

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努力学习

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