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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 这样的员工能留吗？
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这样的员工能留吗？

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猫猫熊    

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发表于 2004-12-3 10:17:00 |只看该作者 |正序浏览
今年我们公司招了一名女生（刚大学毕业）工作了两个月。她最近提出请假四天，而正好公司在此期间有重要的采访接待工作，所以主管没有批准请假，让其调整一下计划。第二天她没有来上班，并天真的提出由她男友顶班，公司拒绝了她的要求，四天后她上班了没有任何歉意。公司只好根据制度劝其离职。对待这种对公司利益不加考虑的人你如何处理？
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聆伶    

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发表于 2006-5-22 14:56:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

这样的员工不能留!!!
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xlw    

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发表于 2006-5-22 14:30:00 |只看该作者

这样的员工能留吗？

这样的员工一定不能留,没有组织没有纪律.让别人替那就更不应该了,以为那是她家的吗>[em16][em16] 8 R7 _# W9 _, k7 ]6 e-----------------------------------------------------------/ P- X+ D' T! Z3 J2 }$ Q4 T/ z 曾仕强,余世维,陈安之等诸多管理类讲师精彩演说课程,优惠出售,数量有限.! _7 Z1 ^ I$ M( ?( m$ a& F6 J0 m [URL=http://www.zgc.study365.cn]http://www.zgc.study365.cn[/URL] [MAIL]jtylkjyxgs@sina.com[/MAIL]
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sevem    

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发表于 2006-4-19 20:14:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

不禁要问，怎么招进来的？
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sevem    

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发表于 2006-4-19 20:10:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

未经协商一致，擅自单方行动，又不事先通知。严重单方面违约，要承担违约责任。
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dabao06    

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发表于 2006-4-11 17:03:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

唉，她将来的路可怎么走啊！[em06]
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saixin    

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发表于 2006-4-11 16:31:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

责任心太差,这样的员工留了也是个问题. 1 ]: V i7 m. ?/ p3 x( m# d+ S但单位如果让其男友顶班了,那就比较麻烦了. , a* F8 R, B5 K; q2 I拒绝的话,单位可以名正言顺的劝其离职了.
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juwang    

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发表于 2006-4-11 14:52:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

大家好！我在4.16下午1点半搞了一个上海大型人力资源与培训行业的一个聚会，大家对这个活动感兴趣的朋友可以在线咨询：MSN:tom8789@hotmail.com网站咨询：365ju.com(中国最大的商务人脉关系平台，2006年web2.0百强企业）
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徐三    

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发表于 2006-4-9 21:47:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

如果公司有制度，而且她也知道该制度，她还我行我素，这样的人也没什么可留的，最起码的规矩都不懂
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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youare    

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发表于 2006-4-9 12:43:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

再看看吧,说不定是一些比较特殊的原因,不要因此而留失了人才
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