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会计师事务所HR薪酬揭秘

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-30 19:15:28 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由若拉拉于 2012-3-31 11:50 编辑

各位高手们，最近一个朋友遇到了一个职业选择，会计师事务所做培训主管，发展前景如何？薪酬税前10万，各种福利比较全的，合适吗？注：是比较有规模的会计师事务所，不是“四大”，当然不能和四大比较。请论坛内懂行的HR伙伴们指点！在线等

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lucienne

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17楼

发表于 2012-4-5 17:14:18 |只看该作者

那就问里面的员工。

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若拉拉

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16楼

发表于 2012-4-5 17:05:53 |只看该作者 |楼主

lucienne 发表于 2012-4-5 16:54
6 ]( g2 P1 V- |" s& h弱指的是什么？在没有清楚老板的expectation的时候，不要以为弱就是有事情做。 ...

……通常的面试了解不到一个企业这么多的情况啊

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lucienne

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15楼

发表于 2012-4-5 16:54:40 |只看该作者

弱指的是什么？在没有清楚老板的expectation的时候，不要以为弱就是有事情做。

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若拉拉

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14楼

发表于 2012-4-1 08:08:09 |只看该作者 |楼主

若拉拉发表于 2012-4-1 08:05
# N8 f/ U7 O2 d1 Ulucienne.是会计师事务所工作吗？我朋友已经接受offer了，HRM、事务所所长跟她谈过，原来的培训是比较薄 ...

补充一下，事务所的人数规模是600多人，包含了审计、税务、IPO、工程服务、咨询等

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若拉拉

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13楼

发表于 2012-4-1 08:05:59 |只看该作者 |楼主

lucienne 发表于 2012-3-31 17:14
' z$ R/ ]3 }! _/ {7 [, e* a如果是培训主管的话我建议不用去了，因为会计的行业培训实在是太多了，很少能够做出成绩。 ...

lucienne.是会计师事务所工作吗？我朋友已经接受offer了，HRM、事务所所长跟她谈过，原来的培训是比较薄弱的，随着公司的发展，需要搭建培训体系。照你的看法是不是被忽悠了？

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lucienne

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12楼

发表于 2012-3-31 17:14:56 |只看该作者

若拉拉发表于 2012-3-31 11:51
: k9 D- d, a7 r- Y+ a我没说清楚，是培训主管，不是人力资源主管

如果是培训主管的话我建议不用去了，因为会计的行业培训实在是太多了，很少能够做出成绩。

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pj88

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11楼

发表于 2012-3-31 13:02:59 |只看该作者

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若拉拉

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10楼

发表于 2012-3-31 11:51:14 |只看该作者 |楼主

lucienne 发表于 2012-3-30 20:23 - ?. w8 u9 v1 h* W* z2 {* q
规模多大.如果规模小,HR的人少,那要多要点.因为以后可能很多细琐的事情还是要你朋友自己做. ...

我没说清楚，是培训主管，不是人力资源主管

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9楼

发表于 2012-3-31 10:48:42 |只看该作者

这个怎么评价啊。。。？得综合起来看吧。升值空间等等

work hard,have fun,and no drama

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