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[求助] 晚婚假包括法定节假日吗

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发表于 2012-4-6 08:31:35 |只看该作者 |正序浏览
晚婚假是不是包括法定节假日及一般的假日,是连续计算,还是分开计算?

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发表于 2012-4-21 22:53:08 |只看该作者
我觉地自主权在员工,请婚假前就把这个问题解决了。
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发表于 2012-4-13 09:01:54 |只看该作者
婚假3天,晚婚15天(各省的不一样,根据各省的计划生育条例来的,湖北15天),遇法定节假日可以顺延。
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发表于 2012-4-13 08:53:36 |只看该作者
失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
9 D" T$ R9 F' S6 W
" L5 }# Y% ]( s留个脚印```````
3 Y# ~4 p2 d; j+ f
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发表于 2012-4-13 08:36:57 |只看该作者
法定假日可以顺延
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发表于 2012-4-8 17:24:52 |只看该作者
如果我告诉你们,我们给假天数包含一切节假日......, F9 R& I  t7 y, ~9 @8 ~' k
晚婚13天。。。。
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发表于 2012-4-8 12:40:11 |只看该作者
婚假通常不累计,也就包括节假日
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发表于 2012-4-8 08:01:57 |只看该作者
包括!
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发表于 2012-4-7 21:19:29 |只看该作者
要看每个公司是如何规定的了!
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发表于 2012-4-6 14:15:22 |只看该作者
1、先看地方政策规定;
$ m, [( c  }8 |/ @5 q7 v) j2、一般情况下,周六日公休是包含的,法定节假日是可以顺延的;
1 U. F% _# w% x, I6 G% H3、可以顺延不代表必须顺延,如果请假时傻乎乎没注意,那可能就没得好说了~~
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