设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 休闲充电区 › HR吐槽深水区 > 空降兵闲言碎语
返回列表 发新帖
查看: 1373|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原创] 空降兵闲言碎语

[复制链接]
sljpn 中人网电话实名   

399

主题

71

听众

7万

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 2804 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-1-18
最后登录
2023-5-8
积分
75442
精华
8
主题
399
帖子
3539

最佳话题勋章 2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-6 10:54:02 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属sljpn所有
转载请注明:
中人网论坛-sljpn-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=601276)
     职业经理人在新的组织环境与氛围内，想要有所成就感以及随之而来的价值获取最大化可以理解，但在行为处事上不可以一蹴而就，不可以一鼓作气，因为会再而衰三而竭。对环境与氛围的不熟悉不了解不适应会导致欲速则不达，就像在河边游泳，要耐心的重复多次跳下去扑腾几下，这样既可探深浅又可游刃有余!
    对于组织的新旧文化冲突，在宏观层面是管理理念以及管理思想在影响组织体系与运作规范，而在微观层面则是人与人之间在行为规范上的相互包容与接受。所以对于规范性不够完善的组织环境，新人在适应过程中应本着战略上藐视战术上重视的原则去面对所有关联人和事的现象，如此才能渐趋适应并形成立足态势!
回复

使用道具 举报

妖狐    

1

主题

5

听众

2721

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 114 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-9-10
最后登录
2017-6-30
积分
2721
精华
0
主题
1
帖子
543
5楼
发表于 2012-4-10 15:21:01 |只看该作者
有点没看懂
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

浅井 中人网电话实名   

65

主题

23

听众

2万

积分

版主

天下兵马大都督

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 215 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-9-1
最后登录
2021-2-14
积分
25102
精华
0
主题
65
帖子
1638
地板
发表于 2012-4-6 19:33:31 |只看该作者
欢迎原创分享，希望能够深入展开
手把青秧插满田，低头便见水中天； 粗茶淡饭随缘遇，退步原来是向前。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

7

听众

6570

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-12
最后登录
2017-2-27
积分
6570
精华
1
主题
8
帖子
673
板凳
发表于 2012-4-6 15:05:41 |只看该作者
空降兵是麻烦，没有那么简单的！
回复

使用道具 举报

过过去    
头像被屏蔽

0

主题

4

听众

998

积分

禁止发言

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-1-6
最后登录
2015-4-18
积分
998
精华
0
主题
0
帖子
98
沙发
发表于 2012-4-6 14:57:49 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册