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[原创] 【资料免费下载】内训师体系建设中是否有规律可循

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发表于 2012-4-6 15:19:09 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属xeq123456所有
转载请注明:
中人网论坛-xeq123456-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=601397)
    我们都知道内训师体系搭建是培训工作的一个重点也是难点,那在内训师体系建设过程中是否有套路可以遵循呢?下面是我在一次网络大讲堂里学到的很实用的东西,现在拿出来跟大家分享下:

/ t' T5 p. N$ |% _  _' I
    内训师团队体系建设的三个要素,分别是:课程体系、师资体系、制度体系。难道这三个要素都是我们的工作重点吗?答案肯定不是,要不我们做计划的就要累坏了,也不一定能把事情做好!那到底哪些才是重点呢?经过我多年的学习和工作的经验,我认为是课程体系是一切工作的源头。

8 Q2 \; d# }: k& K/ v+ W
    我们都知道课程体系对应的是我们的目标,因为课程体系是企业需求的集中体现。而师资体系与制度体系都是为课程体系而服务的。所以内训师体系搭建的重中之重就落到了课程体系开发上!

' j1 i! \' ]- W4 j' T
    又有人要问了,企业每年都有大量的课程需要开发,搞得我头都大了,课程体系的开发有没有规律可循呢?答案当然是肯定的!只不过内容确实太多了,我就不给大家搬过来了,现奉上我的听课资料,希望可以对大家的工作起到一点帮助!

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发表于 2014-4-25 10:25:09 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2014-4-4 13:25:29 |只看该作者
coo老师有本内训师的书籍,可以参考一下~~~~
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发表于 2013-7-12 17:18:01 |只看该作者
谢谢分享~~~加油
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发表于 2013-7-1 17:45:44 |只看该作者
很好的资料,谢谢分享!
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发表于 2013-7-1 13:38:09 |只看该作者
有一点启发吧,5分太多了
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发表于 2013-1-29 15:36:28 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2013-1-27 20:12:50 |只看该作者
谢谢分享,一直在困惑中,希望能茅塞顿开,哈哈
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发表于 2012-9-26 16:34:44 |只看该作者
下载一次的费用真高啊,得加油发帖不然没钱下载了,呵呵,谢谢分享
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发表于 2012-9-22 00:33:10 |只看该作者
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