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[求助] 关于岗位说明书的几个问题

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aisihui

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-8 20:47:32 |只看该作者 |正序浏览

人力资源部在编写岗位说明书的工作中应扮演怎样的角色？人力资源部该怎样指导和推动这个工作？
说明书中的岗位职责应详细到什么程度？一般的做法是6-8条主要工作职责，有没有写得很详细的，或者什么情况下应该写得很详细？
另外，工作分析在六大模块中应该分在哪个模块中呢？

说明书, 工作职责

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lucky-susan

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27楼

发表于 2012-12-7 11:42:52 |只看该作者

尧王朝发表于 2012-7-6 09:50 3 R) ~0 d3 }4 f
1、扮演角色：指挥家（做为一个项目负责人，推进“岗位说明书”编写项目）、专家（在具体的岗位说明书编写 ...

嗯嗯，感谢，更加清晰了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海蓝之恋

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26楼

发表于 2012-11-6 18:16:42 |只看该作者

我们也正在做这个，今天又学习了~~~~

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Andy+Liu

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25楼

发表于 2012-10-11 11:47:16 |只看该作者

回贴，学习，赚积分唠！

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aggiesu

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24楼

发表于 2012-8-29 13:44:49 |只看该作者

最近正要开始做这个，我们自己做，学习了

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gdgzlsh

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23楼

发表于 2012-8-18 13:55:20 |只看该作者

还有就是有个问题，岗位名称有规范的称呼吗？还是根据岗位职责自定？

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gdgzlsh

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22楼

发表于 2012-8-18 13:54:38 |只看该作者

一直也在思考学习中，准备近期开展，学习中。
肯定不能人力自己做，一个不熟悉其他部门的岗位具体职责，也造不出车来，另外一个，不是自己的事揽过来，出了过错都是自己的。因此必须人力牵头，多部门协作。
关键是要大家了解，各部门都能主动投入进来，这是我头痛的事。

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那朵知语花

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21楼

发表于 2012-8-15 21:22:16 |只看该作者

岗位说明书是人力资源各项工作的基础和依据，也是实现科学系统管理的前提.
我的下一步工作重点就是这个.
我也来看看大家怎么说.怎么做的.

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shuangju

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20楼

发表于 2012-8-14 18:35:09 |只看该作者

应当是人力资源部牵头，与各部门协作完成，人力资源部不要单独完成，不能闭门造车。

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彭小静

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19楼

发表于 2012-8-14 09:24:46 |只看该作者

小女也在困扰着手做岗位说明书的事情。。。。看帖回帖，学习去

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