查看: 9826|回复: 15

[招聘需求] 离职原因大调查

17 主题	7 听众	224 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-7
最后登录: 2013-3-13
积分: 224
精华: 0
主题: 17
帖子: 45

电梯直达

楼主

发表于 2012-4-9 16:46:44 |只看该作者 |正序浏览

各位同仁，在日常招聘面试过程中，当问到求职者离职原因的时候，遇到哪些回答是比较普遍呢，又有哪些回答是比较合情合理，面试官容易相信的呢？
比如我说：因想换个更好环境面离职，那么“换环境”怎样来做更好的描述解释呢？

原因, 求职者, 面试官, 同仁

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

xiaoxiaosu00

13 主题	8 听众	2187 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2014-8-24
最后登录: 2016-8-1
积分: 2187
精华: 0
主题: 13
帖子: 179

16楼

发表于 2015-1-29 10:44:04 |只看该作者

我现在主要是负责基础岗位，因为工资低离职的比较多！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

jiaxianghu

0 主题	6 听众	110 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2014-12-8
最后登录: 2015-1-27
积分: 110
精华: 0
主题: 0
帖子: 70

15楼

发表于 2015-1-27 15:49:59 |只看该作者

环境：工作氛围、同事关系，工作地点、办公环境等等

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xiaoxiaosu00

13 主题	8 听众	2187 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2014-8-24
最后登录: 2016-8-1
积分: 2187
精华: 0
主题: 13
帖子: 179

14楼

发表于 2015-1-14 16:50:36 |只看该作者

离家太远，孩子需要照顾，还有家中有事儿回老家（盖房子、结婚、秋收等）我都比较相信。秋收还有回家很多时候都是季节性的。看一下离职月份就能够分辨出来。孩子如果太小的话且父母公婆没法照顾只能一个人照顾孩子一个人上班。离家太远也是辞职的原因。我就是因为离家远换的工作。比较忌讳和主管打架、和上级关系处理不好、偷盗被抓这些原因。哈哈哈~以上就是我面试的时候的一些。也求面试大神的见解

使用道具举报

morlin717

1 主题	24 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 581 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-11-13
最后登录: 2020-11-16
积分: 11736
精华: 0
主题: 1
帖子: 605

13楼

发表于 2014-12-30 16:39:35 |只看该作者

无非就是个人发展企业发展家庭变化

使用道具举报

敖小霞在江湖

1 主题	6 听众	156 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2012-8-20
最后登录: 2012-9-25
积分: 156
精华: 0
主题: 1
帖子: 31

12楼

发表于 2012-9-25 11:54:44 |只看该作者

工作氛围不够好，发展平台不健全。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

hrmst

11 主题	5 听众	2521 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 153 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-5-24
最后登录: 2019-6-17
积分: 2521
精华: 1
主题: 11
帖子: 300

11楼

发表于 2012-7-5 08:54:09 |只看该作者

公司倒闭
公司被收购
公司小，没有发展空间

使用道具举报

xiefaqiang

0 主题	5 听众	120 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2012-3-6
最后登录: 2012-5-24
积分: 120
精华: 0
主题: 0
帖子: 24

10楼

发表于 2012-4-10 17:30:27 |只看该作者

用马斯洛的需要层次理论就岗位来调查

使用道具举报

maeye

0 主题	4 听众	1702 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2007-4-5
最后登录: 2012-12-21
积分: 1702
精华: 0
主题: 0
帖子: 237

9楼

发表于 2012-4-10 09:49:25 |只看该作者

离职原因具体是因为什么无妨，关键是要合理，不过如果是因为耐压力不够啊，不能吃苦那，或者是团队合作能力欠缺等原因离职的，通常是不做考虑滴

何须浅碧轻红色，自是花中第一流

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

夜阑若水

0 主题	5 听众	242 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-1-29
最后登录: 2013-11-13
积分: 242
精华: 0
主题: 0
帖子: 31

8楼

发表于 2012-4-9 21:46:36 |只看该作者

换环境莫非2个原因，公司原因和个人原因；
公司原因比如：1. 公司整体氛围不好（企业文化建设） 2. 公司制度流程不够规范或过于冗长导致效率低 3. 公司不能为员工职业发展提供较好的平台 4. 公司不能提供系统的学习和培训机会等
个人原因：1. 家庭原因（家庭变故、跟随配偶去其他城市发展等） 2. 个人身体原因（如因病需治疗） 3. 个人职业兴趣等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[招聘需求] 离职原因大调查

浏览过的版块