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一个HR的困惑

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HR3000强

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电梯直达

楼主

发表于 2004-12-8 21:24:00 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由上海滩于 2014-1-13 09:44 编辑

在你的boss耳根比较软的企业，面对“职场小人”，如何防止她有事没事到老板那说人力资源的坏话？

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xiaoqi0424

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解元

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[LV.7]常住居民III

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11楼

发表于 2011-10-17 16:23:20 |只看该作者

感觉你这个企业规模不大。但是财务始终是核心部门。还是尝试着将自己的工作做好吧。让她无话可说。

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镜水蝶

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书童

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[LV.1]初来乍到

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10楼

发表于 2011-9-29 11:10:27 |只看该作者

谈谈在做决定！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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张林

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秀才

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9楼

发表于 2004-12-17 16:05:00 |只看该作者

同情\同命

呵呵,真是,我这里也这样啊[em07]要知道公司的"命脉"掌握在财务的手中啊,老板既然让她负责肯定是信赖她呦.有很多时候老总是在财务那边的。即使她们有错也会庇护的真没办法！我现在也只能是敬而远之，呵呵[em03]要改变这种局面可是行业的较量啊，你说对吗？[em07]尤其是私人企业，人资的力度还差的远啊[em11]

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余小渔

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秀才

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8楼

发表于 2004-12-15 15:32:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？

和老板谈,如果他认为你的建议不重要那你就可以选择离职了

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唯一的艺术人

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举人

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7楼

发表于 2004-12-14 20:22:00 |只看该作者

看看

看了半天,你好象还没有了解你老板的想法,他刚上任,不能对一些表面的现象所迷惑.建议:可以找老板适当谈谈,看看他的想法,看看他是不是那种值得信任的老板,在做决定.

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燕子书包

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秀才

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6楼

发表于 2004-12-14 19:28:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？

存在就是必然的，你如果找不到攻击她的方法，就迅速撤。有这样的老板又何谈企业文化，充其量是一小作坊。

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飘香飞剑

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书生

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5楼

发表于 2004-12-14 08:50:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助：帮帮我！怎么应付那个可恶的财务经理？

其实你不用担心，老板不用你说，也会知道这样的情况，我到觉得你适当的时候去找老板谈谈，看老板的态度到底是怎么样？这样对你作出选择，肯定就不会忧郁，因为大家都是聪明人~！[em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24][em44][em44][em44][em44][em38][em38][em38]

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