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[版区公告] 注意啦:精华博文之图图图片系列展播第二波来鸟~

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发表于 2012-4-13 15:58:16 |只看该作者 |正序浏览

既第一波:轻点图片,把一切都送给你
的精华博文图片展播后,得到了很多朋友滴共鸣,
所以~~~~~~
以后将不定期推出以图片形式宣传精华文章的展播系列

您就瞧好儿吧~吼吼

这一期推出的是2012年第一季度的 “焦点图系列精华博文汇总” ,
博文来源于每天的
精华博文整理
特在每日精华博文里挑选更优质的文章做成图片,
以更直观,更鲜活的形式为大家呈现,更方便阅读浏览

下面就请猛戳各图,精彩便呈现思密达!


【心灵圣师:人力资源这七年】
精彩看点:从事人力资源工作七年多来,换了五家单位(其中有两家是世界财富500强),有两家工作没有超过一个月就把我炒了;三家是我主动辞职,现在供职于第六家。月薪从1.8k元,到现在年薪20w。职位从人力资源助理,专员,主管到现在的经理。



【水思源:如何在进攻态势时运用36计】
精彩看点:钓情清楚,确保精确制导;改变对方有利条件;消耗对方有生力量;直接摧毁对方核心。
只要牢牢抓住这四个关键门户,进攻就会变成享受,胜利也将不再是飘忽不定了。



【俞波:大鱼微语录集2】
精彩看点:什么是上司眼中的优质员工:1、做事主动,不需要上司提醒和事事指令,常常有观察、思考,提出新建议主张;2、思路清晰,上司只要给出方向,他就能自己铺路;3、执行力强,做事能力强,能按时按质的完成任务,上司想从中挑点差错很不容易;4、创造力好,工作超越上司期待,令人眼前一亮。



【徐志群:如何打造良性中小企业人才供应链】
精彩看点:在打造人才供应链过程中,规范匹配的人力资源体系不可缺少,规划的体系要做的事情:招聘、培训合适的新员工,给予员工适当的情感及价值的回报,留住熟练的老员工,并建立适当的评价规范,建立生生不息的用人机制。



【高投入高投入:别让忠诚成为一种负累】
精彩看点:在当下,你我必须保持学习和进步的势头,跟上企业发展的步伐,让我们的职业周期与企业成长步调保持一致。在当下,你我必须调整心态,帮助和培养新人是我们作为老员工义不容辞的义务。



【廉广华:十年HR十年思索】
精彩看点:十年HR职业生涯,我先后就职于大型国企、民企、私企、以及外企,不同的所有制,不同的企业氛围,不同的管理理念,不同的员工生存状况,让我一路走来,一路思索。



【mjh0808:我是这样做绩效考核的(七)】
在绩效管理体系的执行过程中,人力资源部门是主要的推动者。人力资源部门不但要与公司管理层沟通,还要与企业中层沟通,学会与人沟通是人力资源工作者的必修课。人力资源部门在做绩效管理实施培训时还要注重做下列培训,那就是如何提高部门负责人绩效沟通能力的培训。



【萧然1983:老员工,企业之痛?】
精彩看点:当我们处理老员工的时候,首先需要考虑老板的态度,因为他们不想背负一个不念旧情的恶名,毕竟刘邦、朱元璋不是人人都喜欢的。而我们HR有时候不得不去帮老板处理这个问题,处理的不好,我们就会成为炮灰,被老板扫地出门。



【希哲老爹:印度行政人事工作日志】
精彩看点:人才盘点 迎来又一位外派人员,销售副总,子公司高层配齐了,跟他开玩笑我准备坐享其成。今年总部重视,3月份、7月份高层视察,是机会也是压力。 今天大量时间都在整理人才盘点资料,发现:领导层对这个工具不了解,而且中国人都能够理解的一些能力、特质印度人理解困难,导致评估结果不合理,需要一一宣贯沟通纠正。



【萧然1983:我的工作我总结、我的工作我计划】
精彩看点:我自己总结出来的工作方式是:先学习理论知识,学习案例,然后在此基础上,借鉴着制作自己的方案,进行思路整理的一个过程。



【俞波:2012年3月17-18日珠海HR活动记】
精彩看点:话说前几月雪菲就趁我某次心情比较好的时候,说,师傅,明年3月份珠海搞活动,你要来的哦。我一时头脑发热,贸然答应,雪菲于是高兴欢喜。后来一想,不禁有点后悔,因为路途毕竟比较遥远,同时到那时间不知道有无其他事情冲突。但是,作为师傅,以身作则,为人师表,答应徒弟(尤其是女徒弟)的事情自然不能反悔,作为男人,更应对自己言行负责,说到做到,言行一致,并以此为本门行为之标准。



【倪仕水:管理者的痛苦与使命】
精彩看点:管理者的痛苦还有很多很多,远远不止人员的痛苦、工作的痛苦和奖惩的痛苦。正确面对管理者的痛苦,我们必须明白,管理者的职责就是发现问题、分析原因、解决问题的。超越管理者的痛苦,我们必须明白,管理是企业永恒的主题,问题是与企业发展长期相伴的。



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碧池生春草 + 20 赞一个!
haoed + 15 赞一个!
qangel + 2 + 2 我很喜欢这个创意呢
浅井 + 5 做的漂亮
axinHR + 10 + 20 赞一个!
Mark.Yao + 10 + 10 赞一个!
markkk2010 + 10 + 10 牛人在民间啊!
萧然1983 + 12 + 25 赞一个!

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我是女...女的!

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发表于 2012-8-13 19:26:37 |只看该作者
图文并茂,很是吸引人
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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发表于 2012-8-13 14:29:00 |只看该作者
感谢带鱼的用心付出,爱出者爱返,福往者福来,好运会陪伴你左右的。
用人所长,天下皆为可用之人,关键是做好天时地利人和,把合适的人放在合适的岗位上去做合适的事情!
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发表于 2012-5-9 14:34:28 |只看该作者
真的很棒!感恩!
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发表于 2012-5-6 12:53:54 |只看该作者
太有價值了,給我們新手很多寶貴經驗.
有個新發現
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发表于 2012-4-25 22:57:41 |只看该作者
呵呵,服了, 谢谢呆鱼!
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发表于 2012-4-23 10:36:28 |只看该作者
都是些达人些。
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-4-20 13:52:56 |只看该作者
图片还是定制的呢, 做起来费不少功夫,辛苦了。
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发表于 2012-4-19 22:05:03 |只看该作者
好好学习
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发表于 2012-4-18 21:35:18 |只看该作者
越来越有创意了
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