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本帖最后由 胭脂泪 于 2012-4-22 11:18 编辑 ( k9 W1 U% j @ P! o2 f
" A2 D, ~* u! r3 t+ R 07年毕业进入现在的这家私营企业,5年没挪窝了,呵呵。。。。。
, |, ]3 ?+ D4 {4 ]9 a3 x 五年来从事同一个岗位,做同样的工作,刚开始的激情、努力、学习,变成了现在的安逸、堕落;所以对现在的自己非常不满,甚至讨厌。
; K& g6 a0 Y$ f. S 我们公司前身是个老国营企业,后来被现在的老板给收购了,现在还有一部分老员工留在这里。尤其是行政这一块,一部分是老资格的员工,另一部分是老板的亲戚,还有一部分是像我这样的“年轻人”,所以我们的团队人员比较固定,团队没有激情,没有创新。
5 O6 O& z u4 T3 Z# o; A( a0 W 刚开始进公司的时候总想改变了什么,所以工作很努力,很有激情,也碰了不少的壁,还暗暗流了不少眼泪,但是不能否认那段时间真的学了很多东西。后来慢慢懂得了一些“生存法则”,工作做起来顺利很多,和同事关系也好起来,慢慢融入团队的同时,却也丢失了很多属于自己的东西,现在回头想想我才发现原来自己已经被同化了。; v; u6 C% q5 I( J0 H; ~
我总结了一下认为,这五年我的提升不大,收获不多。造成这种局面的主要原因还是我自己,在后来的工作中不够主动,制定的学习计划总是完不成,没能在企业中找到合适的定位,总之过于安逸了;当然外部也有一定的原因,但是主要责任在我自己。同时我也发现这个企业已经不适合我了,我必须得重新开始,必须得制定一个明确的目标,最关键的是还要有足够的勇气走出去。
* n1 D. t" Y) Y4 z 现在的薪资和良好的人际关系,以及对外面世界的恐惧,对自己能力的信心不足,导致我纠结了一年又一年。我想再给自己一段时间反思,到年底,如果还是不能突破自己,一定离职走人。
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