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[求助] 申请给员工购买社保方案报告

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发表于 2012-4-26 10:33:17 |只看该作者 |正序浏览
公司现在购买五险的主要是管理层,想给公司员工申请购买社保,要写个报告给老板,怎么写比较好。谢谢大家哈
在这个世界上,没有人真正可以对另一个人的伤痛感同身受。

你万箭穿心,你痛不欲生,也仅仅是你一个人的

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发表于 2012-11-21 16:41:07 |只看该作者
学习了……
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发表于 2012-11-19 08:54:17 |只看该作者
谢谢分享..
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发表于 2012-11-16 16:02:04 |只看该作者
多看些东西是有好处的。
写文章先有个思路,比如你要写的包括哪些内容:
1、什么是社保,为什么要购买。
2、购买社保的优劣对比。
3、企业现状,如不买将面临的问题。
4、购买的成本预算。
5、带来的法律责任。
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发表于 2012-8-20 10:48:15 |只看该作者
写这个报告之前我建议楼主需要了解公司前几年及未来的发展状况,然后结合公司的实际数据,重点为全员购买社保的成本及费用,现在没有购买社保员工发生工伤等类似事件的费用,。社保支出占比(人工费用,公司收入等等),同时可以调研一下同行业其他公司类似的数据,最后做成购买社保的方案,最好可以用方案A和B供老板选择,在强调法规及企业文化建设的同时,成功的关键是你要让老板觉得你与他是同一条战线的,多沟通,期待你成功!
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发表于 2012-8-20 10:22:23 |只看该作者
思路都很好,主要是从成本角度及法律角度出发。
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发表于 2012-5-7 20:19:32 |只看该作者
大家都说的很不错,现在很多公司老板因为经济环境持续恶化,人工成本上扬,都从各方面想方设法节省开支,很多人就开始打五险的主意,我们做HR的在帮助老板解决问题的同时也不要忘记自己也打工一族。写这个是非常有必要的。楼主赞一个!
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发表于 2012-5-7 13:47:49 |只看该作者
内容主要包括必须缴纳的原因;以及违法成本,让老板自己衡量
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发表于 2012-4-30 10:20:34 |只看该作者
看看社会保险法,五险是强制性的。最好能拿来公司的实例来,比如之前发生工伤的员工因公司没上工伤保险,企业造成的损失。核算一下上了五险后企业需要支付的社保成本。
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发表于 2012-4-27 15:32:09 |只看该作者
{:5_257:方案思路不错。
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