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[分享] HR工作小软件,我用的很好,分享给大家

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HR甯    

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发表于 2012-5-2 13:25:30 |只看该作者 |正序浏览
地址:1234.hr11.com
% A/ }3 \$ e7 d! T) E* \' v: _9 Q  `2 O5 X- T4 b7 B3 B
账号:001. @$ q% l2 P, y: ~' V: }
密码:888888
2 v# G+ l, W( N; }( [+ H3 @. g! w% `
大家可以去用用看,应该对大家都有帮助。。用的都来讨论讨论哈
3 @! Y8 w& }! D& j" |# d

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发表于 2012-8-28 16:42:43 |只看该作者
是什么小工具呢,都木有说清楚呢???
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发表于 2012-8-28 16:40:49 |只看该作者
帐号已到期,无法使用
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发表于 2012-8-27 10:20:40 |只看该作者
主要是作什么用的呢?
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发表于 2012-8-26 17:23:56 |只看该作者
打不开 你怎么还都分享
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发表于 2012-5-2 16:08:55 |只看该作者
经常看到你在各大hr网站发这个呀。
围一桌www.wewehr.com
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发表于 2012-5-2 15:44:38 |只看该作者
广告帖,请慎重!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2012-5-2 14:16:02 |只看该作者
icewolf_su 发表于 2012-5-2 14:02
$ v8 o8 n) h" }% m0 K" t5 o: t) l试用版,很多打不开,看看能否做个免费客户端的版本
+ E4 z% A7 G, L7 [4 B
体验版的就是红色的可以打开····要是都能打开就要收费了···
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发表于 2012-5-2 14:14:41 |只看该作者
beidao 发表于 2012-5-2 14:02 ! _1 t# W& h; r% h, w: i, Y
这款软件主要是作什么用的呢?
, [. f+ h3 L" k+ c. l
通过“评估诊断——找出风险——解决方案——个案咨询——流程梳理——学习提高”这样“全方位、体检式、一体化”的企业风险解决机制,将企业从混沌的人事管理制度中解放出来,形成清晰、高效、合法的人力资源管理模式。
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发表于 2012-5-2 14:09:36 |只看该作者
广告贴???
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