设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 助理培训主任这样的岗位拿多少薪资合适？ ...
返回列表 发新帖
查看: 2183|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 助理培训主任这样的岗位拿多少薪资合适？

[复制链接]
BonnieJiang 中人网电话实名   

10

主题

7

听众

4443

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-7-20
最后登录
2013-1-23
积分
4443
精华
0
主题
10
帖子
246
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-5 16:26:12 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 BonnieJiang 于 2012-5-5 16:41 编辑 # h! j) @9 R% c% F- d5 R
$ r* P" Z. ~+ Q2 s* y, |
     公司职位是助理培训主任，负责福建区三个市零售店铺员工的培训，主要工作地点在厦门，需要经常出差，因在福建只设办事处而未注册分公司，直属上司是华南区广州培训部，集团公司是香港本土企业，主营高端鞋业皮具，集团公司成立了35年，1992年上市的。我目前还未过试用期，但对目前薪资有想法，认为过低了，当然试用期可以不在乎，只是希望在通过试用期时能够提升工资。; ~) b3 E* W( W6 i, J6 P; q( [$ M
    我想请问一下朋友们，在胜任此工作的前提下，薪水多少你认为比较合适。帮出出主意吧，谢谢了！4 @" Q& V1 B, u# z; {
培训发展组，目标是做优秀的培训经理
回复

使用道具 举报

hr163mail    

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

7楼
发表于 2012-5-6 11:55:10 |只看该作者
入职时都不约定 转正后的工资的吗？9 g2 {4 r9 r4 [% l: Q% z1 v

8 I; c1 {8 U& c4 i8 S0 I. k三个月试用期而已。 这都定不了？# A& v2 x, X1 O8 Z  D* g

/ L0 W9 z8 J# i' k) m& S将来很麻烦的。根据当地行情早点定吧。达不到期望就早点找下家走人吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005320
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

6楼
发表于 2012-5-6 07:04:13 |只看该作者
薪酬3P原则
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42126
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2012-5-5 21:25:27 |只看该作者
厦门不清楚，这种等级的岗位在昆山应该在3500左右。
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
回复

使用道具 举报

BonnieJiang 中人网电话实名   

10

主题

7

听众

4443

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-7-20
最后登录
2013-1-23
积分
4443
精华
0
主题
10
帖子
246
地板
发表于 2012-5-5 18:46:25 |只看该作者 |楼主
嗯，这倒是，不过之前说的转正后和试用期工资没有区别，实际上也可以在转正后根据工作表现再谈加薪的，公司的薪资保密，很难打听到啊
培训发展组，目标是做优秀的培训经理
回复

使用道具 举报

wym954    

1

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-3-6
最后登录
2012-11-12
积分
125
精华
0
主题
1
帖子
25
板凳
发表于 2012-5-5 16:49:26 |只看该作者
如果没谈好你可以通过整个企业的薪金水平与同职级人员做个对照
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

白羽青眸    

14

主题

21

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 177 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-9-28
最后登录
2012-7-27
积分
14087
精华
1
主题
14
帖子
1208

最佳辩手 妙笔生花勋章

沙发
发表于 2012-5-5 16:46:38 |只看该作者
一般公司都有自己的薪酬体系，转正工资都是入职前就谈好的，如果转正的时候再谈待遇是不是有点晚了啊？如果要的过高也不好，可以侧面打听一下；或者以后凭工作能力来要求加薪了
一是做什么，二是怎么做……
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册