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[原创] 大家会不会对新来的领导有一种自然的排斥感?

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发表于 2012-5-7 11:22:29 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属鬼道一所有
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中人网论坛-鬼道一-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=621581)
公司今天新来一位行政人事总监,找我去谈了一个多小时的话,他告诉我说我的思想有问题,工作主动性、积极性都不够,让我心里确实很不舒服,对他有一种排斥的感觉?是不是很自然?

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发表于 2012-7-14 18:23:31 |只看该作者
只能说这个新领导太“跳”了!
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发表于 2012-7-14 17:38:30 |只看该作者
有没有这种可能:就是你当天正好做了一件让他不满意的事情,然后他借题发挥,先拿你立威,而你自己还不知道?
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发表于 2012-7-12 14:51:59 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-5-7 13:22
别理这种领导啊,他说什么你就听着好了,我看他呆不长啊

果然如你所说,这位领导今天离职了。
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发表于 2012-6-17 12:30:57 |只看该作者
哈哈,你这个新来的人事总监水平有问题,最起码的情商不够,职场素养也不够,我预见:其一,他会撑不下去;或者其二,他稳住了,但是你们都会离职,哈
中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹
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发表于 2012-6-16 14:21:15 |只看该作者
入职第一天我觉得任何人都不该这么做 不过如果我是你 我排斥到不至于 但是我会小心翼翼
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发表于 2012-5-18 14:15:50 |只看该作者
新领导新气象 不过第一天就这样说的 情商不够高啊
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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发表于 2012-5-18 13:27:40 |只看该作者
鬼道一 发表于 2012-5-14 10:50
周报措施被老板叫停。

该领导到老板那告状,说我们部门的人员素质差、专业差,企业怎么能用这样的人员~{ ...

这位领导离走的日子不远了
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发表于 2012-5-17 09:26:51 |只看该作者
估计楼主和新来的总监有得磨了
明天周六,要不要来加班呢?
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发表于 2012-5-17 00:06:59 |只看该作者
要么他脑子有问题,要么他想立威,要么他想带自己人进公司
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