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(KPI)绩效管理操作手册

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老小    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

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楼主
发表于 2004-12-28 10:53:00 |只看该作者 |正序浏览
目 录 " X+ Z9 j8 Y+ w) }. B- L5 m0 L第一部分：绩效管理综述 ) x, `( D" D# d6 { L. K$ Q一、 绩效管理 . m/ p: c A- A) k) W+ @+ d, f二、 绩效管理过程) K: a0 j. Y0 S! u" R1 H 三、 绩效管理适用对象 8 Z( o% `6 Y& y" y- p四、 绩效指标的主要形式与内容 % J+ m' A$ N6 J4 w m五、 建立绩效管理系统的条件' k2 s/ }1 Q* ^% j; m& {; Q 第二部分：关键绩效指标体系建立 $ S' S, M4 M, r$ U5 m一、 关键绩效指标含义 9 I) v3 ~& H& r二、 关键绩效指标设计基本方法 q% o) [/ Y- L/ B' i' R+ ^, _( U 三、 关键绩效指标体系建立流程2 f) [) |* I3 Z/ S 四、 在实际工作中的应用6 [: K, U" L; v5 ^( \ 第三部分：工作目标设定 ( [: r7 j2 T/ `3 F/ e+ B一、 工作目标设定的含义% D# K: F0 B8 D* Q 二、 工作目标的设计 5 i9 w) X- ~0 x% `第四部分：绩效计划 5 }) F: o: l/ b! L# z. l一、 绩效计划的含义2 S5 }6 |1 t+ S/ G: f# t 二、 经营业绩计划的制定8 S1 n% d! G9 G3 ]6 Q4 ~8 O 三、 员工绩效计划的制定& H5 @& C3 K8 f& _ 第五部分：绩效辅导 2 E2 m/ Y* b5 c$ s* U9 [$ [一、 工作中的辅导 1 |9 S2 a3 X7 x* |, k2 K: c二、 中期回顾 1 @1 C9 X1 N# R* U- ?第六部分：绩效评估与绩效应用+ R, y% x; Z- i) I |4 ^" g 一、 绩效评估0 k' Y4 r2 l) C% ~8 w# i5 [0 s 二、 绩效结果应用 $ h# j3 E% v8 S; k4 N三、 绩效计划修订
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scj518    

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发表于 2009-4-1 17:27:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册

幸苦。学习一下
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芳菲天涯１５２０    

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发表于 2009-3-30 10:32:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册

真不错，学习了！
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tangkp123    

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发表于 2009-3-27 11:37:00 |只看该作者

回复 13F 老小 的帖子

楼主辛苦了，不过为什么不用附件传呀~~~~~~~~~~
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timealong    

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发表于 2009-3-26 13:00:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册

拜读了，受教，感谢楼主
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粉可爱    

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发表于 2009-3-25 14:46:00 |只看该作者

回复: (KPI)绩效管理操作手册

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摩云    

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发表于 2009-3-24 12:40:00 |只看该作者

回复：(KPI)绩效管理操作手册

先顶再看！
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mp71092008    

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发表于 2009-3-23 15:16:00 |只看该作者

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楼主真不容易，支持一下
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wisdom9    

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发表于 2004-12-29 15:44:00 |只看该作者

RE:(KPI)绩效管理操作手册

好东西
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siyuang    

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18楼
发表于 2004-12-28 15:46:00 |只看该作者

RE:(KPI)绩效管理操作手册

谢谢楼主！辛苦了！[em17]
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