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怎样不让员工排斥办公室用品领用要签字呢?

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发表于 2012-5-10 15:34:35 |只看该作者 |正序浏览
公司为规范化,近日起办公室用品领用要规范化起来,小到一个笔,笔芯领用要签名;改用何种方式在员工拿物品时不产生排斥感呢?因为公司原先没有要登记时直接拿,还有一种情况是一些员工习惯自取,那到时候统计时数据无法准确,当看见时该怎么说会比较合适呢???

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发表于 2012-5-15 14:39:44 |只看该作者
我们是有专人负责办公用品的发放的。先是这人通知各部门上报本季度需要哪些办公用品及数量,等买回来之后再通知各部门的人过去签字领取。
你只管负责精彩,老天自有安排!
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发表于 2012-5-14 09:39:47 |只看该作者
如公司是要规范化的话当然就要做了,员工一开始吾多吾少会有不满的情绪,但时间长了员工习惯了就好,当然要有人做带头作用了
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relon 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-14 09:11:23 |只看该作者
1、管理在于要求,这点小事还要和员工商量吗?没必要' c" w4 T/ V; Z! L4 q) k% E
2、要不然,办公用品自带,前提是提高一定的工资标准、补贴或奖金
笑面邀迎天下客,伴君共享心中絮。
海北天南此相识,有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际,有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠,高山流水谢知音。
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发表于 2012-5-12 14:56:58 |只看该作者
还是要执行,我们也是签名才可以领的,并且还要写明是领用还是依旧换新
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发表于 2012-5-12 14:48:13 |只看该作者
坚持执行吧,这种管理是必行的,也是毋庸置疑。
9 m' A8 O( i3 V
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发表于 2012-5-11 12:59:24 |只看该作者
形成习惯就好了,我们的放在前台.登记表也放在前台,领用先签字." a/ h3 I" X4 W  L2 C0 g5 J
前台再给文具.锁在柜子里,别人也不能随便拿的.公司没要求以旧换新,也没有员工去多拿.& D: K" `* }' U5 L$ r) W
要相信员工,也要规范作业.
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发表于 2012-5-11 12:57:46 |只看该作者 |楼主
感谢大家提的意见 呵呵 刚开始怕不习惯 ,绝大多数人还是会愿意执行的  这几天
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发表于 2012-5-11 10:26:40 |只看该作者
1、每月底由部门汇总本部门下一月度的办公用品需求计划
, Z' `2 R2 z' T2、行政部汇总各个部门的用量,统一采购,按审核通过的需求计划表发放,各个部门办公用品负责人签收2 ]& a" r! e" ~+ z0 E
3、超过其部门用量的,到行政部领用就在行政部签字& L9 Z+ ?( f. ]# W: I: N! m( t- f
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发表于 2012-5-11 08:57:08 |只看该作者
出具办公室管理制度条例。专人管理物品的出入...柜子钥匙由专人管理,如自行领取拿制度说事,否则公司一团乱了  ,这个管理的起步是公司规范的一重点呀··成本考虑。哈哈,尽管不值很多钱
沒有麵包,怎麼跳舞
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