设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 5229|回复: 27
打印 上一主题 下一主题

[原创] 他上班来追女孩子

  [复制链接]

3

主题

5

听众

398

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-1-17
最后登录
2015-12-4
积分
398
精华
0
主题
3
帖子
72
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-11 10:07:44 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属呀友所有
转载请注明:
中人网论坛-呀友-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=624602)
这个新同事,我称之为磨叽帝。虽工作两年完全没有成熟点沟通方式,为人啰嗦,公司女孩子避之不及,公司内部号称最绅士的男孩子也在心里大为抱怨。

他在入职第三天,便给我们上演的一场一见钟情,穷追猛打......昨天故事的女主角无奈向我求救,据说他在qq上“你做我女朋友好不好”都是连发三遍,常常假借工作学习就坐到女孩子边上发呆盯着她,还要申请把座位安排到女孩子。

“女孩子有男朋友了。”还是这样
“注意办公室影响”继续这样
我都想说,公司禁止办公室恋情了,可是公司明明有公开恋人。

我很想劝退他,但是还不行,和当初录取他的原因一样。公司有项目要上,而他技术符合岗位要求。即使这个rp有点意外,领导还是决定录取。

2

主题

6

听众

148

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-6-25
最后登录
2013-11-7
积分
148
精华
0
主题
2
帖子
14
28
发表于 2012-7-5 09:40:55 |只看该作者
其实我个人觉得解决的办法可以是在外面介绍个女孩子给她,他有女朋友了就自然不会这样了!呵呵,个人愚见哈!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

33

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-12-21
最后登录
2012-5-11
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
5
27
发表于 2012-5-11 21:14:53 |只看该作者
健康小常识  健康知识360tfw.com/
360tfw.com/show-12-779-1.html
360tfw.com/show-12-780-1.html
360tfw.com/show-12-781-1.html

回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

33

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-12-21
最后登录
2012-5-11
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
5
26
发表于 2012-5-11 21:13:15 |只看该作者
健康小常识  健康知识360tfw.com/

360tfw.com/show-12-776-1.html
360tfw.com/show-12-777-1.html
360tfw.com/show-12-778-1.html

回复

使用道具 举报

21

主题

6

听众

4289

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 177 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-11-14
最后登录
2014-2-22
积分
4289
精华
0
主题
21
帖子
869
25
发表于 2012-5-11 16:25:29 |只看该作者
能有时间在公司追女孩子,那看来公司的工作量的确需要考量是否增加了
回复

使用道具 举报

16

主题

9

听众

4886

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 295 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-6
最后登录
2015-11-6
积分
4886
精华
0
主题
16
帖子
662
24
发表于 2012-5-11 16:11:52 |只看该作者
看好再下手噢!小心是某个关系介绍来的,到时候就不好办了....
回复

使用道具 举报

9

主题

6

听众

1614

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 88 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-12-22
最后登录
2015-5-13
积分
1614
精华
0
主题
9
帖子
209
23
发表于 2012-5-11 16:10:17 |只看该作者
蛮好玩的,不过还好我没碰到过。要不然,哼哼。。。
回复

使用道具 举报

21

主题

6

听众

1713

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-4-16
最后登录
2015-11-12
积分
1713
精华
0
主题
21
帖子
237

最佳话题勋章

22
发表于 2012-5-11 15:57:46 |只看该作者
在人品和技术比较起来,如果不是稀缺紧急岗位,还是第一要考虑人品吧
回复

使用道具 举报

PP姐    

11

主题

8

听众

1298

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-4-28
最后登录
2015-8-28
积分
1298
精华
0
主题
11
帖子
171
21
发表于 2012-5-11 15:49:35 |只看该作者
要是我们公司,是坨金子也不要了
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

398

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-1-17
最后登录
2015-12-4
积分
398
精华
0
主题
3
帖子
72
20
发表于 2012-5-11 15:46:44 |只看该作者 |楼主
佛剑分说 发表于 2012-5-11 15:24
1、公司是否有制度制止此事?有,按制度行事;没有,修订制度,杜绝下次情况出现;并转2
2、此人的工作绩效 ...

嗯嗯。公司目前还没有这类制度规定。谢谢您的回答。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册