这是我写的方案，请指教

欢小猪

计量化验业务技能大比武方案

培训时间：5月21日(暂定)

培训地点：公司内部

培训对象：数质量部计量化验员工（8人）

培训目的：提升业务技能，自查自省自身的不足，营造比学赶超的氛     围

培训实施：理论（30%）+实践（70%），

          理论以闭卷测试形式进行。

          实践以对化验进行抽签以及计量实际操作测试的形式进行。

培训费用：设立一、二、三等奖各1名，奖金分别为500、300、200元

lzg043

这是内容的提纲吧，还得完善啊。。

欢小猪

飞奔DE蜗牛 发表于 2012-5-11 13:39
标题不是方案么，内容怎么又变成培训了？
如果是技能比拼，组织一些煽动性的语言，看嫩否调动其他人员的参 ...

恩那。一定注意哈

欢小猪

yotjojo 发表于 2012-5-24 22:41
好粗略……

已改进了哈，谢谢了哦

欢小猪

宠着小猪 发表于 2012-5-25 07:51
比较像通知

谢谢了哦

欢小猪

飞飞报道 发表于 2012-5-25 10:10
这要是拿给我们总经理看，直接被喷一顿，首先会问你提前沟通过吗？有什么评判标准，谁来评判？谁组织的，业 ...

谢谢，学习到了很多，这些问题也在第一时间进行了改正

欢小猪

sawata 发表于 2012-5-25 16:00
这是培训计划，但说是培训计划吧，却的内容甚至是关键内容又太多
楼主加油哈 ...

谢谢指导，一定会加油的

欢小猪

PP姐 发表于 2012-5-25 17:20
简单明了

会继续努力的

欢小猪

榆树元宝宝 发表于 2012-5-11 12:24
不错呀 具体的数据标准要列清楚 我觉得可以补充 拙见

谢谢指导，学习了很多的

PP姐

简单明了