人力资源管理方面的选题

天天向上大斌

夜大要毕业了，今天给论文导师发了个论文提纲，他回复说像岗位职责。那是我认为最能写好的选题，被他直接毙了，现在不知道怎样写，他建议我参考人力资源管理方面的书籍，再选题。大家有什么好是建议啊？

qangel

当年写过论文，只是针对某一个点来写，比如岗位说明书，不要铺的太大，否则容易空。一般论文都有许多题目给你写的，看看你自己的擅长和兴趣了。

明知顾问

读万卷书不如行万里路；
行万里路不如阅人无数；
阅人无数不如名师点悟。
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絮儿angle

论文选题要有实用性，有独到的视角，论点明确精细化，这好像是做毕业设计时老师给的建议

风若随风

非科班出身，你找两篇参考下，拓展下思路，在写呢，

回眸谁浅笑

天天向上大斌 发表于 2012-5-12 21:16
谢谢，分析的不错，范围小了好点，结合自己公司实际，会写的好些

去年刚写过毕业论文，希望对你有帮助

子其

可以去写人力资源管理的某一个模块。模块也不宜铺得太大，应该就遇到的问题进行论证。比如谈员工招聘简历的制作误区，如何识破招聘企业的骗术等等，结合案例进行论证。

hua87109

我也觉得结合实际案例来，比较好点

天天向上大斌

edward2632 发表于 2012-5-12 19:28
两点建议：
1、我觉得5楼说的非常好，论文选题如果拿捏不准的话就是缩小范围——以xx公司的具体实例来说明 ...

谢谢，分析的不错，范围小了好点，结合自己公司实际，会写的好些

天天向上大斌

回眸谁浅笑 发表于 2012-5-12 16:06
老师一般会给一个大概的方向吧，比如绩效考核、薪酬体系······如果实在没给，你就挑自己感兴趣且容易 ...

分析的很好，跟老师沟通后，觉得要把范围缩小才行