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[求助] 疑似精神病职工申请辞职,怎么办

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发表于 2012-5-13 21:36:15 |只看该作者 |正序浏览
有个职工患上焦虑症,申请辞职,我们能否批准呢?是否应该先鉴定其是否具备行为能力呢?

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发表于 2012-5-16 13:29:31 |只看该作者
哈哈~~今天看到的最有意思的帖子   楼主多虑了  赶紧办了吧
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发表于 2012-5-16 13:05:02 |只看该作者
百合海王星 发表于 2012-5-15 22:12 : n3 a5 i! _+ |/ y# C: h
怕到时候又要补工资、补社保,跨年度补缴社保多麻烦啊
' K+ ^* G7 Q  _7 @7 Z
怕什么,钱在自己手上不用怕!
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发表于 2012-5-15 22:12:21 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2012-5-15 10:04 " U" T( N9 z( w) z
他自己要走,你管他那么多!6 K+ A- s6 H* V7 P- A/ M( Q
就算没有法律效力,他想再回来,也不是你要证明,而是他要证明。  I, m4 q$ f! m' P
你到底怎么 ...
- g$ g2 m& P$ V3 Y( B! a
怕到时候又要补工资、补社保,跨年度补缴社保多麻烦啊
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发表于 2012-5-15 10:04:59 |只看该作者
小差火 发表于 2012-5-14 09:09
6 F! L" i/ ^9 F& j. K! l不要多事,赶紧办理手续!

$ B; y, _, E- r! i1 l2 W他自己要走,你管他那么多!6 U8 B9 s3 x5 _  _3 ]8 D, M: n2 `- n
就算没有法律效力,他想再回来,也不是你要证明,而是他要证明。
# K  ~$ L4 k: f9 s4 c# L: E你到底怎么考虑的?!
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发表于 2012-5-14 11:20:59 |只看该作者
赶紧的吧
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发表于 2012-5-14 11:15:26 |只看该作者
批准该员工离职,还有什么顾虑,何以说来听听,大家一起讨论。
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发表于 2012-5-14 11:03:44 |只看该作者
按流程赶紧办离职,快。" B  `: Q$ n2 a
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2012-5-14 10:41:41 |只看该作者
越快越好!
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发表于 2012-5-14 09:35:15 |只看该作者
还在等什么,自己提出离职,别以后惹出什么麻烦
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