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[求助] 疑似精神病职工申请辞职，怎么办

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百合海王星

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-13 21:36:15 |只看该作者 |正序浏览

有个职工患上焦虑症，申请辞职，我们能否批准呢？是否应该先鉴定其是否具备行为能力呢？

精神病, 焦虑症, 能力

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16楼

发表于 2012-5-16 13:29:31 |只看该作者

哈哈~~今天看到的最有意思的帖子楼主多虑了赶紧办了吧

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小差火

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15楼

发表于 2012-5-16 13:05:02 |只看该作者

百合海王星发表于 2012-5-15 22:12
& F% S0 G4 f9 O7 m( y怕到时候又要补工资、补社保，跨年度补缴社保多麻烦啊

怕什么，钱在自己手上不用怕！

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百合海王星

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14楼

发表于 2012-5-15 22:12:21 |只看该作者 |楼主

小差火发表于 2012-5-15 10:04
3 R s: Q8 y( o1 Y他自己要走，你管他那么多！! B4 w1 }- M2 X3 h: q* D% C, n$ \
就算没有法律效力，他想再回来，也不是你要证明，而是他要证明。
( x) v5 d5 U" x. r你到底怎么 ...

怕到时候又要补工资、补社保，跨年度补缴社保多麻烦啊

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小差火

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13楼

发表于 2012-5-15 10:04:59 |只看该作者

小差火发表于 2012-5-14 09:09 w# m5 [9 Y/ g1 b M' i* p
不要多事，赶紧办理手续！

他自己要走，你管他那么多！
就算没有法律效力，他想再回来，也不是你要证明，而是他要证明。
你到底怎么考虑的？！

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Patiencewade

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12楼

发表于 2012-5-14 11:20:59 |只看该作者

赶紧的吧

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吕兆

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11楼

发表于 2012-5-14 11:15:26 |只看该作者

批准该员工离职，还有什么顾虑，何以说来听听，大家一起讨论。

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朱彦

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10楼

发表于 2012-5-14 11:03:44 |只看该作者

按流程赶紧办离职，快。

一些能量，蛰伏太久，就会沉寂消散，如同从未拥有

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yazhi999

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9楼

发表于 2012-5-14 10:41:41 |只看该作者

越快越好！

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xinxinyunmeng

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8楼

发表于 2012-5-14 09:35:15 |只看该作者

还在等什么，自己提出离职，别以后惹出什么麻烦

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