国税总局：解聘补偿金按规定缴个税【转载】

第十二

新京报讯 （记者李蕾）近期有纳税人咨询，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个人所得税。国家税务总局纳税服务司昨日回应称，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，要按照规定计算缴纳个人所得税。

纳税服务司称，单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述文件精神，因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。

问答实录：

【问题】有纳税人称，单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给员工一笔经济补偿金，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个人所得税？

【解答】国税总局纳税服务司解释，根据现行个人所得税政策规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地（设区的市）上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，要按照规定计算缴纳个人所得税。

另一方面，上述单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述文件精神，因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税

跳跳球

国家法令都在玩文字游戏，国税局和人社部各扫门前雪。弄得大家很受伤

代班丘比特

我可以说是想方设法征税么。。

最断人肠

请参看：
1.国税发〔1999〕178号文
/ M5 c/ c( b( n  U6 d7 z( ?. V9 p2.财税[2001]157号文

不明白为何合同到期所支付的补偿金与单位解除的补偿金不同？望请高人赐教，谢谢！

双人“鱼”

之前员工合同到期终止的经济补偿金都没有缴个税，现在改，不知后面的员工能不能接受。

银松

社会发展进程中的产物，相信会越来越完善、越来越人性化。

妃雅

弱弱的问一句，假如员工6月1日合同到期，在5月31日之前公司与其解除劳动合同，办理离职手续并给补偿金，那就是解除合同了，额度内免税了呗。员工也乐呵

吕兆

吕兆 发表于 2012-5-15 13:42
解除合同与终止合同的经济补偿金为什么不能按照相同的规定征收个人所得税。
...

0 i- _8 Y4 g% ?: o我也觉得不应该收，要收也应该统一呀

吕兆

风雨竹 发表于 2012-5-16 08:15
% J* O/ S5 q9 _* Q) \) `% [我的疑问也是如此！中国人总是搞的如此复杂

9 W  S! E' T" @6 \9 w% f就是吗，自己给自己找麻烦
) Q  G# t' g9 K/ }. I5 z( O

风雨竹

吕兆 发表于 2012-5-15 13:42
解除合同与终止合同的经济补偿金为什么不能按照相同的规定征收个人所得税。
...

* P9 W2 E: g& y我的疑问也是如此！中国人总是搞的如此复杂