[原创] 面试时，离职原因怎么说才比较好？

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-16 10:17:03 |只看该作者 |正序浏览

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中人网论坛-xxqxtt123-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=629248)

我有个朋友是做采购员的，去另一家企业去面试采购员，那个企业的面试者就问为什么要离职，我们公司同样的岗位，工作是差不多的，工资待遇也一样，你还不如呆在原来的公司。我朋友愣了，没有回答出来。后来想想，如果我去找HR工作，面试我的人问我同样的问题，我该怎么回答呢？有这方面经验的朋友给点建议呢。

面试, 朋友

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19楼

发表于 2012-5-24 20:38:57 |只看该作者

回答时委婉得体就可以啦,但一点要注意的是:不能说以前的公司不好.

HR

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18楼

发表于 2012-5-18 17:48:00 |只看该作者

实事求是就好了嘛，不用顾虑很多~解释太多，反而引起怀疑。离职的原因，HR大都可以猜想到，说那么多忽悠人得话反而不坦诚。。。

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17楼

发表于 2012-5-16 17:17:42 |只看该作者 |楼主

lynn-cheng 发表于 2012-5-16 16:04 6 R" R T5 b: E; S; T4 m
当就说职业规划不符呗

那您的职业规划是什么样的呢？所以面试前要做好充分准备

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16楼

发表于 2012-5-16 17:17:14 |只看该作者 |楼主

糖糖2003 发表于 2012-5-16 10:25
8 Y$ r0 M! L& @http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=614631
5 l e+ y5 u2 X( F供参考

面试的时候按这种方法说就比较悬了

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15楼

发表于 2012-5-16 17:16:04 |只看该作者 |楼主

HJC4482 发表于 2012-5-16 11:53
% {/ Y! @- _$ Z3 N+ G9 C' s2 e( |小生不才，沒有什麽經驗，只能稍微給點我本人的小小總結，希望對LZ有所幫助。
9 i h& j, F" ~% `; g2 b8 Y其實LZ應該想清楚自己正真的 ...

那就得要了解对方公司了，不然也没办法吹人家的企业文化怎么样，哈哈

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14楼

发表于 2012-5-16 16:20:39 |只看该作者

学习了

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13楼

发表于 2012-5-16 16:04:46 |只看该作者

当就说职业规划不符呗

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12楼

发表于 2012-5-16 15:57:47 |只看该作者

学习了。

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11楼

发表于 2012-5-16 13:46:16 |只看该作者

其实针对离职的原因，只要逻辑严密，不会给人留下什么不好的印象就差不多了。没必要纠结。

作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

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