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新员工培训效果评估报告的撰写目的、编撰步骤、大致内容

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发表于 2012-5-16 17:40:18 |只看该作者 |正序浏览
一、目的8 S7 ~1 H* ^9 N( w) x+ I/ @
1、将新员工培训情况呈报领导,使其继续支持新员工培训工作
& |' T5 N0 i, l0 W7 D7 ^2、将新员工受训表现反应给人力资源部经理,为新员工转正提供决策依据
9 g' r9 Q" y) C3 p7 J" G7 ?3、改善新员工培训计划的内容和实施情况
% d, ^/ H, l# |6 l0 `4、找出新员工仍然存在的不足,为下一步培训提供依据
5 v( Y- ]# M; _3 R5、提供反馈信心给新员工培训的实施者,以便进一步改善培训课程# B) j; W4 u3 a8 t  I
二、撰写步骤9 W: h- P* F& ~1 n* y& W
1、统计归纳新员工培训效果调查结果,制作出相关的统计表或统计图
: x& ^4 \* K9 [. |. z2、分析相关数据的规律性) w6 |" K3 l$ p& N) [
3、阐述目前新员工培训的成效,并预测可能达到的长期成效7 O% w8 U" d2 M
4、对新员工培训工作提出问题和改进建议/ J: O! P* u  @
三、大致内容:1 G! S5 b  {* Z' P* s( s# a) ~& f
1、新员工培训的目标分析; p+ S1 K6 \* ^$ o# c# {4 \! n' X- r
2、新员工培训实施过程说明
" D/ [  H! G/ U* B: F, F# W3 @3、新员工培训一般性反馈信息" R5 i& k' q2 C. p5 Y
4、新员工培训效果的调查数据(可附统计表或统计图)$ A! e# g  u. n$ z, y! m
5、数据统计分析
7 g, Z' V7 h9 t. f+ a, T$ n+ A6 Q6、新员工效果评估的结果/ \8 [, r! y( ^& X
7、评估结果与预期目标的比较
/ o  n1 W" ~, p! g8、存在的问题分析* f% z8 v2 @0 N6 V. F* u
9、培训建议4 w1 i( H! [3 C) ~

- [2 m' N% D4 m& V: I: }

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发表于 2013-3-6 10:27:11 |只看该作者
框架不错
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发表于 2012-6-26 12:05:14 |只看该作者
期待具体内容,下回继续
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发表于 2012-5-17 22:47:53 |只看该作者
我也想学习学习,剪个图吧
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发表于 2012-5-17 16:39:15 |只看该作者
扶黛西 发表于 2012-5-17 11:04 9 _/ A5 h: J% Y9 L" U: n
内容也有,就是上传不了,我们公司办公电脑里面的资料都加密了!所以得等有时间才能手工输入上传了! ...
6 E& A; ~* |% G* u% F( c0 n$ N
期待具体内容
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发表于 2012-5-17 11:05:21 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2012-5-17 08:21
1 b3 @% x# H. T5 H7 }& U3 {有了内容也跟大家分享一下

0 W& s; d2 U$ _内容有,就是上传不了,我们公司办公电脑里面的资料都加密了!所以得等有时间才能手工输入上传了!
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发表于 2012-5-17 11:04:39 |只看该作者 |楼主
yinger_72 发表于 2012-5-16 21:29 4 Y6 S- {6 ^2 {% o
就算才理个大框

" m! f) X9 ^) s. o/ r7 K9 T, G内容也有,就是上传不了,我们公司办公电脑里面的资料都加密了!所以得等有时间才能手工输入上传了!
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发表于 2012-5-17 08:21:15 |只看该作者
有了内容也跟大家分享一下
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发表于 2012-5-16 22:22:27 |只看该作者
框架很好
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发表于 2012-5-16 21:29:00 |只看该作者
就算才理个大框
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