人力资源部岗位主题扑克牌

shawn95

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自己设计的，绝对原创。奉献给大家娱乐。有好的建设性意见可加Q：331345737.
总共64张牌,主管级是红色，专员级是绿色，助理级是蓝色

分别是：
招聘主管、招聘专员、招聘助理、
培训主管、培训专员、培训助理
绩效主管、绩效专员、绩效助理
薪酬主管、薪酬专员、薪酬助理
人事主管、人事专员、人事助理，

每个4张,然后人力资源正副经理各1张、总裁1张、老板1张，规则是谁先出完谁赢

出牌的规则是：
出牌时候不含牌名而是喊工作

比如出一个招聘助理，则喊“约见”

专员、助理级岗位出牌大小按照上面的顺序招聘<培训<绩效<薪酬<人事，并且助理职能可以大过前面的专员职能，但不能大于本职能专员。

主管级的大小顺序从小到大分别是：招聘主管、培训主管、绩效主管、薪酬主管、人事主管。
假如上家出了主管级，下家不能出专员、助理级

除了总裁和老板以外，人力资源经理最大，他喊的是“不同意”。
而总裁喊“架构调整”，则出总裁牌的人可以从所有已出牌里面挑选出三张分配给另外三家。
老板喊“经费不足”，则自己可以同时出掉2张牌下去后，然后自己再出第三张牌。

同级别到了人事就结束

同样的2个或3个可以一起出。比如出2个招聘专员，下家则可以出2个招聘主管或者2个培训助理或者2个薪酬助理。

当有1人首选出完后，然后对剩下的牌赋值分数：助理级1张牌10分，专员1张牌20分，主管一张牌50分，经理1张牌100分。谁剩的分数多谁输得多。既定一个目标分数（例如谁先输500分就结束）就可以开玩 了

cy4567

呵呵，规则有点长

wendaowen

果核 发表于 2012-5-21 18:17
这是一个原创的游戏吗？我在想，中人网是不是把它制作成真正的牌，然后对这个游戏进行一些宣传推广。
也可 ...

这个好。

南京杰邦人才

厉害！！

393677526

太有创意了

偷心小白

霸气 我先预定两套

earlusi

留个脚印！！！！！

绿萝兰hjy

有创意

zymy

太有才了