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绩效管理要与企业业务运作融为一体

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楼主
发表于 2012-5-21 20:39:57 |只看该作者 |正序浏览
绩效管理算得上是最受人力资源管理者关注但也最闹心，投入最大但效果最差的工作内容了。以致于一些HR在绩效管理上铩羽而归，十年怕井绳、视之为禁地，不到万不得已不敢再轻易触碰。 ... [点击查看全文]
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