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[求助] 关于劳务派遣人员的合同问题

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raoguo

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-22 15:13:15 |只看该作者 |正序浏览

请教各位，如果劳务派遣公司和劳动者连续签订两次固定期限劳动合同以后，第三次是否也需要签订无固定期限劳动合同呢？

劳务派遣, 劳动合同, 劳动者

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sherryPY

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16楼

发表于 2012-5-28 11:38:17 |只看该作者

应该是要的，只要是劳动合同就应遵守《劳动合同法》的规定

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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merryzqm

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15楼

发表于 2012-5-25 23:41:47 |只看该作者

是的，同样适用于劳动合同法

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小邪魔

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14楼

发表于 2012-5-25 12:45:37 |只看该作者

不需要~

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nerolia

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13楼

发表于 2012-5-25 10:01:59 |只看该作者

劳务派遣公司虽然是属于第三方，但是在法律上与员工签订了劳动合同，与劳动者存在劳动关系，属于用人单位，是适用于《劳动合同法》的，根据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限合同后，员工有要求签订无固定期限合同的，单位是必须要签的。

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	12楼无效楼层，该帖已经被删除

fenshuiling

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11楼

发表于 2012-5-24 16:42:37 |只看该作者

把合同的周期搞长点,搞个三到五年,如果要他走,使劲给我叼他,他自己会走的啊,

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倪静

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10楼

发表于 2012-5-23 15:12:29 |只看该作者

我对劳务派遣也不是太了解噢~~~~希望精通的人员可以给我们传授一下啦

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lotus_sun

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9楼

发表于 2012-5-23 12:57:27 |只看该作者

不是很清楚。想学习一下。

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小差火

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8楼

发表于 2012-5-22 18:38:53 |只看该作者

不需要！

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