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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 遇到重大工伤如何处理？
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遇到重大工伤如何处理？

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楼主
发表于 2012-5-25 09:20:06 |只看该作者 |正序浏览
前天，我公司发生一起大工伤，子第一时间送医院就诊，但还是会留下伤残，住院这几天公司如何做才能然员工即家属情绪稳定？大家有何高见。
工伤, 公司, 第一时间, 如何

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yangliuliu 中人网电话实名   

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发表于 2012-5-25 11:32:44 |只看该作者
公司应该安排陪护人员
加油！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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常理 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-25 11:03:45 |只看该作者
当自己的朋友一样处理就成了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yytyuxi    

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板凳
发表于 2012-5-25 10:42:13 |只看该作者
可以从几方面入手：1.跟医院沟通，积极治疗（但防止过度治疗)，尽可能降低伤残等级；2.把病情情况及时够家属沟通，也可通过医生，增加权威性，避免家属不信任；3.妥善安排家属的后勤保障，如：吃饭、住宿；
因为有了因为，所以有了所以；既然已成既然，何必再说何必。
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emily-198429    

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沙发
发表于 2012-5-25 10:03:04 |只看该作者
住院期间医院手续都需办妥，经常看望慰问。后期处理表示会按工伤要求给予补偿，让员工安心养病
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