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[求助] 竞业限制期内的经济补偿款

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发表于 2012-5-29 21:14:22 |只看该作者 |正序浏览
用人单位与劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款的,用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。我的问题是,这个经济补偿款是否有法规定?是劳法统一规定,还是地方法规规定?还是没有法规规定的标准,双方自行约定?烦请大家提供文件?# G/ j7 w& A+ W7 c9 B4 U* S: U

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发表于 2017-12-12 15:40:55 |只看该作者
目前没有统一的规定,也没有具体的地方标准。
5 P$ ]' M* D" _9 v& l, p标准需要坚持一个原则:不能有失公平!
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发表于 2017-8-23 22:46:58 |只看该作者
看看,参考下
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发表于 2012-8-8 13:22:09 |只看该作者
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发表于 2012-6-26 16:31:09 |只看该作者
我有个问题,如果单位和你员工了两年的竟业限制,突然到期一年要终止,那员工可以申请仲裁吗,还是单位说了算。
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发表于 2012-6-20 10:59:39 |只看该作者
回复学习8 P7 R0 }+ N8 w, F
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发表于 2012-6-3 08:27:52 |只看该作者 |楼主
双方自行约定竞业限制补偿金的时候,员工觉地补偿金少了谈不妥时,怎么办?
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发表于 2012-5-30 20:03:59 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2012-5-30 14:38 4 Q5 E0 q; {5 B9 \# e, S+ Q
经济补偿基本上就是按照劳动者离职前12个月的月平均工资给付的。竞业限制期限一般不超过2年。 ...

+ k: Z& \. n& i# U. ^/ E7 W谢谢解答! 我问的不是解除劳动合同的经济补偿,
2 ~1 Y! X3 |! v& g
0 p9 B' s" A! N8 {; G3 |是竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿款(我在劳动合同中没有找到明确的规定)
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发表于 2012-5-30 20:01:30 |只看该作者 |楼主
chinateaveller 发表于 2012-5-30 00:40 ! {7 r/ B$ X" Q, }. X
至于补偿给付,各国对补偿给付的标准规定不一。《德国商法》规定,竞业禁止期间雇主应当给付雇员最后年报 ...

5 r# D2 z% v: j; ]- \, P谢谢解答!
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